Problem Solving: analizzare errori per creare un piano d’azione di crescita professionale e aziendale

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Corso tenuto da

Cinzia Silvia Melograna

Career, Executive and Life Coach a Coaching with Cinzia & Mentor a Femme Palette e Mentoring Club

Overview del corso

Trasforma errori e criticità in un sistema operativo per la tua crescita professionale e aziendale.

Continuare a ignorare gli errori o a subirli passivamente significa perdere occasioni di apprendimento e rallentare la propria evoluzione. Troppi professionisti reagiscono alle difficoltà con frustrazione, auto-giudizio o immobilismo. Fallimenti, feedback negativi o progetti andati male vengono vissuti come battute d’arresto, non come input strategici. Ma senza un sistema per analizzare, comprendere e reagire in modo costruttivo, ogni errore rischia di ripetersi e ogni occasione di crescita viene sprecata.

Questo corso ti guida a ribaltare l’approccio: non più subire gli eventi, ma usarli come leva per progettare piani d’azione concreti, realistici e sostenibili.

Cosa ottieni seguendo questo corso

Al termine del corso avrai costruito un metodo operativo per leggere in modo oggettivo ciò che accade, trasformare giudizi in insight e definire piani di sviluppo concreti e monitorabili per te o il tuo team. Ti porti a casa:

  • Un framework per rileggere errori, insuccessi o scelte sbagliate con lucidità, senza colpevolizzarti
  • Tecniche per gestire il giudizio (interno ed esterno) e trasformarlo in uno strumento di crescita
  • Il metodo SMARTER per definire obiettivi professionali sostenibili, misurabili e motivanti
  • Strategie per organizzare micro-azioni settimanali e mantenerne il focus con tool digitali (Asana, Notion, Trello)
  • Un piano d’azione completo su una tua sfida reale, validato da esercizi pratici ed esempi concreti

Struttura del corso

Il corso è organizzato in 5 moduli per guidarti passo dopo passo dal fallimento alla pianificazione:

  • Modulo 1 – Analisi e rilettura degli errori
    Impari a usare le “5 domande” e il Cerchio di Influenza per rileggere eventi complessi in modo oggettivo, allenando il tuo Growth Mindset.

  • Modulo 2 – Giudizi, feedback e comunicazione assertiva
    Lavori sulla gestione del giudizio, l’auto-compassione e i feedback, con tecniche per definire confini professionali e migliorare la relazione con te stesso e gli altri.

  • Modulo 3 – Obiettivi e pianificazione
    Applichi il metodo SMARTER, costruisci il tuo Personal Kanban e definisci cosa significa per te “successo” in modo concreto.

  • Modulo 4 – Dall’obiettivo all’azione
    Usi chunking, time blocking, metodo ROTI e tecniche di gestione emotiva per trasformare obiettivi in task settimanali sostenibili.

  • Modulo 5 – Caso pratico conclusivo
    Applichi tutto il sistema a una tua sfida reale, costruendo il tuo piano d’azione definitivo da replicare su altri progetti.

Ogni modulo include lezioni video, esercizi guidati, modelli scaricabili, tecniche e strumenti replicabili.

Un approccio pratico, umano e replicabile

Il corso segue un approccio pragmatico e strutturato: non teoria astratta, ma strumenti che puoi usare da subito nella tua vita lavorativa.
Ogni modulo è progettato per attivare il cambiamento attraverso riflessione, esercizio e azione concreta ed è guidato dalla professionista del settore Cinzia Silvia Melograna – Career, Executive e Life Coach a Coaching with Cinzia & Mentor a Femme Palette e Mentoring Club.

È il corso giusto per te se:

  • Sei un professionista, freelance o manager che ha vissuto fallimenti, criticità o stop professionali e vuole ripartire con metodo
  • Vuoi sviluppare un sistema personale per imparare dagli errori e agire in modo strutturato
  • Ti occupi di formazione, gestione team o coaching e vuoi trasferire questo approccio anche ad altri
  • Sei in una fase di transizione e vuoi definire obiettivi realistici senza perdere motivazione

Non è il corso adatto se:

  • Cerchi una guida motivazionale senza strumenti pratici
  • Non sei disposto a metterti in discussione o a fare esercizi di riflessione attiva
  • Vuoi solo un elenco di tool digitali senza lavorare sulla parte mentale e strategica

Cosa include questo corso:

  • Accesso completo al corso online (5 moduli e 20+ lezioni)
  • Esercizi pratici e guidati per costruire il tuo piano d’azione personale
  • Modelli e framework replicabili (5 domande, Cerchio di Influenza, SMARTER, Kanban, ROTI)
  • Tool digitali consigliati
  • Certificato Learnn finale al completamento del corso per attestare le competenze acquisite
  • Accesso illimitato e aggiornamenti futuri inclusi

Inizia ora il corso e crea il tuo sistema personale di problem solving professionale.

Cosa imparerai

  • Estrarre insight utili da errori di progetti o scelte lavorative
  • Gestire feedback e critiche in ambito professionale in modo costruttivo
  • Definire confini e ruoli nel team con la comunicazione assertiva
  • Definire obiettivi di carriera o aziendali con il metodo SMARTER
  • Valutare l’efficacia delle attività con il metodo ROTI
  • Organizzare flussi di lavoro e task professionali con il Personal Kanban
  • Costruire un piano d’azione per superare sfide e blocchi lavorativi

Moduli del corso

4.6 (423)
5h:04m 26 Lezioni Certificazione Risorse

Certificazione disponibile

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FAQ

Questo corso è pensato per chi vuole approfondire le proprie competenze in Produttività e Soft Skills, Carriera, indipendentemente dal livello di partenza. È utile sia per professionisti che vogliono aggiornarsi, sia per chi si avvicina per la prima volta a questi temi.

Il corso è tenuto da Cinzia Silvia Melograna, Career, Executive and Life Coach a Coaching with Cinzia & Mentor a Femme Palette e Mentoring Club, che porta la sua esperienza pratica all’interno delle lezioni.

La durata complessiva del corso è di 5 h e 4 min, suddivisa in 26 lezioni. Puoi seguirlo al tuo ritmo, quando e dove vuoi.

In questo corso imparerai:

  • Estrarre insight utili da errori di progetti o scelte lavorative
  • Gestire feedback e critiche in ambito professionale in modo costruttivo
  • Definire confini e ruoli nel team con la comunicazione assertiva
  • Definire obiettivi di carriera o aziendali con il metodo SMARTER
  • Valutare l’efficacia delle attività con il metodo ROTI
  • Organizzare flussi di lavoro e task professionali con il Personal Kanban
  • Costruire un piano d’azione per superare sfide e blocchi lavorativi


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La nostra missione è democratizzare l’apprendimento e accelerare la crescita di persone, idee e aziende attraverso strumenti tecnologici alla portata di tutti.

Come funziona

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