Percorso · AI
AI, Agenti e Vibe Coding
Usare l'AI per lavorare meglio, automatizzare i flussi ripetitivi e creare asset operativi. Il percorso più scelto dai team che vogliono diventare AI-native.
1.000 aziende italiane formano il loro team su Learnn con un sistema di adozione che funziona davvero. A partire da €19,99 a dipendente al mese, AI Academy inclusa, assessment competenze e dashboard ROI dentro l'abbonamento.
Tre numeri che ridefiniscono la priorità della formazione AI nei prossimi 18 mesi.
Le aziende italiane partono da una posizione di svantaggio strutturale rispetto alla media europea.
Le interviste con i decision maker di 22 aziende clienti raccontano sempre la stessa storia.
I dipendenti seguono corsi solo quando serve, in modo discontinuo. Senza slot dedicati e percorsi assegnati, l'adozione cala dopo le prime due settimane.
Senza dashboard, alert e report periodici scopri lo scarso utilizzo solo al momento del rinnovo. Quando ormai i 12 mesi di abbonamento sono andati.
Il 63% delle decisioni finali è in mano a CEO o Founder. Senza materiali chiari su valore aziendale e ROI, l'approvazione si blocca per mesi anche con budget disponibile.
Senza considerare il tempo di gestione, la manutenzione e l'aggiornamento dei contenuti.
Stima conservativa basata sui benchmark di produttività DataCamp e sul premio salariale rilevato da PwC tra ruoli con e senza competenze AI.
Tre pattern emersi dalle interviste con i decision maker delle aziende clienti più attive.
Tre ore il venerdì pomeriggio, o due ore due volte a settimana. Le aziende che mettono la formazione in agenda passano da 23% di utilizzo medio a oltre 80%.
L'owner sceglie i percorsi per ogni dipendente in base a ruolo e obiettivi. Niente più paralisi da scelta tra 400+ corsi. I junior li usano più dei senior, sempre.
Quiz finali, attestati pubblicabili su LinkedIn, riconoscimenti interni. Le aziende che integrano la formazione nelle performance review hanno completion rate doppi.
Un recente studio della London School of Economics rivela che i dipendenti formati efficacemente sull'utilizzo dell'AI risparmiano in media 7,5 ore a settimana. Su base annua il valore stimato è di circa 14.000 sterline per persona.
Fonte · London School of Economics, 2024Cinque elementi che fanno la differenza tra una formazione che resta nel cassetto e una che il team usa davvero.
Ogni dipendente fa un test di competenze AI & Digital all'onboarding. Risultato: piano formativo personalizzato per ruolo.
L'owner crea percorsi specifici per ogni team o singolo dipendente. Niente paralisi, ogni persona sa cosa seguire.
Ore di formazione, corsi completati, certificazioni ottenute. Tutto in tempo reale, esportabile in report trimestrali.
Se l'adozione scende sotto soglia ti contattiamo prima del rinnovo. Risolvi subito, non a 12 mesi.
Per team da 5 utenti in su una call dedicata per attivare tutto l'organico. Per team più piccoli, webinar di gruppo mensile.
La differenza vera, in 60 secondi. Senza scendere nelle feature list infinite.
Accesso individuale al catalogo Learnn. Ti formi quando vuoi, sul tuo ritmo, senza struttura.
Tutto quello che c'è in Pro più il sistema di adozione che fa usare la piattaforma davvero. Per ogni persona del tuo organico.
Niente migliaia di euro per un singolo corso. Su Learnn tutto incluso in un solo abbonamento. No upsell, no ads, disdici quando vuoi.
Tre numeri che raccontano cosa pensano davvero le aziende che usano Learnn Team ogni giorno.
Lo 0,30% INPS che versi ogni anno sui contributi obbligatori finisce nei fondi interprofessionali. Su un costo del personale tra 15 e 20 milioni di euro, parliamo di 45-60.000 euro all'anno che possono finanziare la formazione del team senza toccare il budget HR.
Verifichiamo insieme l'effettiva adesione ai fondi e la quota disponibile durante la demo. Il numero qui sopra è una stima conservativa applicata a un costo del personale tra 15 e 20 milioni di euro.
Da grandi gruppi industriali a scale-up digitali. Da team marketing di 5 persone a organici da 800 dipendenti.
Oltre 30 percorsi formativi guidati pronti da assegnare per ruolo. Marketing, AI, vendite, business, growth e tech. Dal junior che parte da zero al senior che approfondisce.
Usare l'AI per lavorare meglio, automatizzare i flussi ripetitivi e creare asset operativi. Il percorso più scelto dai team che vogliono diventare AI-native.
Tutto l'ecosistema Claude di Anthropic in un solo percorso. Per team che vogliono adottare gli agenti AI dentro flussi operativi e di sviluppo.
Strategia digitale, acquisizione clienti, performance e analytics. Per team marketing che vogliono coprire l'intero funnel con un linguaggio comune.
Inserire il growth marketing nella tua azienda B2B e B2C. Framework di esperimentazione, AARRR funnel, north star metric e cicli di iterazione rapida.
Competenze di business complete per gestire o far crescere un'azienda. Per manager e team leader che vogliono parlare la lingua del board.
Costruire un processo di vendita B2B strutturato. Prospecting, qualificazione, gestione del pipeline, chiusura e account management.
Altri 24 percorsi nel catalogo: Facebook Ads, Google Ads, SEO, Copywriting, Excel, Canva, Video Making, Ecommerce, YouTube, Soft Skills e molto altro.
Self-checkout fino a 10 utenti con prezzo visibile. Modello partner formativo da 10 utenti in su, con offerta su misura per esigenze enterprise.
Per piccoli team che vogliono partire subito. Prezzo trasparente, attivazione il giorno della sottoscrizione, niente trattativa.
Per organizzazioni che vogliono trasformare la formazione in una leva strategica. Diventiamo il vostro partner per 12 mesi: catalogo, assessment, reportistica, contenuti su misura e supporto dedicato.
PRO è l'accesso individuale a tutto il catalogo. Ti formi quando vuoi sul tuo ritmo. TEAM include tutto PRO per ogni utente del tuo organico più il sistema di adozione che fa usare la piattaforma davvero: dashboard aziendale con tracking individuale, assegnazione percorsi e ruoli, assessment competenze, alert utilizzo basso, call onboarding dedicata da 5 utenti in su. TEAM non è un PRO condiviso, è un sistema di formazione aziendale completo.
Dal giorno della firma i tuoi dipendenti hanno accesso completo alla piattaforma. Catalogo italiano disponibile fin da subito, assessment iniziale, report e dashboard attivi entro 24 ore. Per il modello partner formativo, la versione inglese dell'AI Academy va live entro 45 giorni dalla sottoscrizione. Nessuna interruzione di servizio nel mezzo.
Con cinque cose pratiche. Uno: l'assessment iniziale rivela il gap di competenze, così ognuno parte con un percorso personalizzato. Due: l'owner assegna percorsi specifici per ruolo, niente paralisi tra 400 corsi. Tre: la dashboard mostra in tempo reale chi sta usando la piattaforma. Quattro: se l'utilizzo scende sotto soglia ti contattiamo per intervenire prima del rinnovo. Cinque: per team da 5 utenti in su ti facciamo una call di onboarding dedicata con tutto l'organico.
Durante la demo prepariamo un documento di sintesi con quattro pezzi: ROI atteso applicato al vostro team, dimostrazione delle feature aziendali, prezzo e modello di pagamento, FAQ tecniche per IT e legale. È il materiale che il 63% dei nostri buyer porta al CEO o CFO per chiudere il go.
Sì. Lo 0,30% INPS versato sui contributi obbligatori finisce automaticamente nei fondi interprofessionali (Fondimpresa per dipendenti, Fondirigenti per dirigenti). Su un costo del personale tra 15 e 20 milioni di euro all'anno parliamo di 45-60.000 euro disponibili. Durante la demo verifichiamo insieme l'adesione e la quota effettiva.
Le iscrizioni non sono nominali. Puoi rimuovere un membro e aggiungerne un altro al suo posto in qualsiasi momento, senza costi extra. Lo storico formativo del dipendente uscito resta nei report aziendali, le sue certificazioni restano a lui.
Sopra i 10 utenti il prezzo dipende da tre variabili: numero di account, copertura linguistica (solo italiano o anche inglese), volume di contenuti su misura (webinar dedicati, traduzioni di corsi specifici). Durante la demo costruiamo l'offerta in base alle vostre esigenze. La base parte da 400 euro a utente all'anno con onboarding e supporto inclusi, ricevete la quotazione entro 48 ore dalla call.
Sì, in due modi. Per il self-checkout c'è una garanzia di 14 giorni: rimborso completo se cambi idea. Per il modello partner formativo organizziamo una demo live di 30 minuti dove vedi piattaforma, dashboard e use case reali su un caso simile al vostro. Niente impegno.
Lascia i tuoi contatti e Mirko, il responsabile B2B di Learnn, ti scrive con il link per prenotare la demo. 30 minuti per capire se Learnn è il sistema giusto per il tuo team.
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