Lezione dal corso PED Strategy: crea un piano editoriale efficace
Okay, allora questo qui è lo sviluppo di un piano editoriale che prevede la pubblicazione cross piattaforma, quindi su più piattaforme differenti, che è ottimale, soprattutto se avete diciamo la vostra strategia prevede la pubblicazione su diverse piattaforme.
Questo piano editoriale è quello che vi permette di gestirle, è meglio.
Individuiamo innanzitutto il messaggio.
Quindi qual è l'obiettivo univoco che su tutte le piattaforme deve trasparire e che posiziona il mio brand a livello di Proposition e che quindi, anche se ovviamente si adatta in maniera differente alle singole piattaforme? Quindi magari su tik tok sono più easy, mentre su LinkedIn sono più institutional.
Però il messaggio veicolato è sempre uguale, l'obiettivo è sempre lo stesso.
Abbiamo poi la definizione delle Bayer personas, quindi diciamo il mio target principale, che magari sarà una Bayer persona e basta due tre target primario e secondario.
Questo qui ovviamente è conseguente all'analisi che abbiamo fatto a priori e che qui diciamo sintetizzerò tutte quelle informazioni base che ci servono per um capire, um per avere subito in mente di cosa ha bisogno il nostro target, perché avendolo qui scritto ci possono venire tantissime idee.
A quel punto abbiamo i macrotemi, quindi identitario, quindi commerciale, quindi informativo.
Quindi um interattivo barra community all'interno di questi macrotemi metteremo tutte le rubriche, quindi identitario um Co- Quale rubrica? Cioè sotto macro topic metto foto dello store, foto dello staff, foto Dio che partecipa agli eventi i video degli sin delle dei miei viaggi, ovviamente in base al vostro il vostro tipo di viaggio e poi per ognuno la descrizione in modo tale che se lo ricordano tutti.
Una volta fatto questo, per ogni rubrica, andrete a mettere il tipo di contenuto che prevedete di pubblicare.
È un post fotografico o un video? È una live, una storia o un post.
Ogni diciamo rubrica avrà la propria declinazione contenutistica che può essere a A video, a video o foto che può essere a grafica.
Solamente facendo questo riuscirete a capire come organizzare il piano editoriale.
E ovviamente, più rubricate, più dovrete um sviluppare questo questo documento Più piattaforme starete più ovviamente dovrete personalizzarle.
Non è detto che dovrete dovete stare su tutte, cioè magari a voi LinkedIn non vi serve x non vi serve vi lo adattate di conseguenza.
Qui potete mettere la struttura del vostro feed, quindi come pensate che verrà strutturato il vostro feed a tre tre tre e ci sarà un piano editoriale anche per le stories.
Questo perché okay le storie fatte live che magari volete raccontare qualcosa e vanno bene, soprattutto se sarete personal brand.
Ma quando si tratta di um contenuti per i brand, che quindi hanno bisogno di una categorizzazione e una calendarizzazione più deep, allora a quel punto vi conviene avere un piano editoriale anche per le storie tipo Sapete che ogni lunedì ci sono le storie commerciali per promuovere un prodotto.
Ogni mercoledì ci sono le storie interattive per creare coinvolgimento con la community.
Ogni giovedì ci sta il q con un membro del vostro team che risponde alle domande, domande più fatte da parte dei vostri clienti e così via.
Nel piano editoriale, come abbiamo detto, sono fondamentali gli obiettivi, quindi dovrete qui inserire gli obiettivi quantitativi e qualitativi quantitativi intesi, come abbiamo già detto, in termini da wireless o conversion qualitativi.
Invece vorrei che il mio feed fosse più ordinato.
Vorrei che mio feed avesse più volti umani piuttosto che solamente focus sul prodotto.
Vorrei che il mio feed fosse più umano e meno impostato.
Questi sono obiettivi qualitativi che tu ti dai e che in base al l'arco temporale che ti sei dato riesci a strutturare una volta che cioè questo qui davvero prendetelo come un vademecum che se vi scordate cosa dovete condividere in un mese, avete qui tutto perché voi sapete già quante volte condividerete determinati argomenti.
In che modalità quindi? Già sapete, anche a livello di produzione contenutistica, quanti video dovete fare, quante foto dovete fare un'altra roba che si può inserire qui che c'era nelle stories è la frequenza mensile, la frequenza generale.
Cioè voi sapete che e sta avendo come obiettivi inter- quelli di ci saranno meno contenuti commerciali, ma più contenuti interattivi in ottica community building, proprio perché state ricercando l'interazione l'interattività da parte delle persone e e poi nei prossimi moduli vedremo come andare a personalizzare i MicroC sapendo sapendo quali sono le vostre bayers e dei modi per avere sempre nuove idee di contenuti
Piccolo preambolo
1) sono utente fin dal suo lancio
2) quest’anno ho speso oltre 3000 ore sulla piattaforma con oltre 13 corsi
3) Pago di tasca mia l’abbonamento e non ho conflitto d’interessi
Esperienza
Quando Learnn è stato lnaciato ho deciso di abbonarmi perchè ho visto nella piattaforma una possibilità di affrontare argomenti di cui sono carente.
Mi occupo di IT ma non sono così miope da non capire che il digital marketing va conosciuto passando per chi lo pratica.
Ho avuto e avrò anche abbonamenti? Si
Perchè allora dici di iscriversi a questo servizio? Perchè a prescindere di quale servizio specialistico a cui ti abbonerari questa è la base. La base per tutti gli argomenti del digital Marketing oggi e in futuro visto che ogni settinaman escono corsi nuovi e vengono aggiornati, ampliati, approfonditi gli esistenti con gli stessie con nuovi docenti.
I docenti poi sono professionisti e hanno reale esperienza rendendo estremamente pratico applicare i concetti.
Ho una iniziativa nel non-profit e per riuscire, nel tempo libero, a non fare danni e a crescere mi serviva portermi aggiornare e capire come funzionano alcune parti del digital marketing con Learnn ci riesco, mi diverto e sopratutto posso delegare perchè ho capito come funziona quell’ambito.
Avere questo allo stesso prezzo di un abbonamento di streaming permette di ampliare la conoscenza in un ambito in cui troppi parlano senza padronanza.
Prendiamo come società Learnn perchè volevamo avere più il controllo della situazione su ciò che succedeva nel nostro dietro le quinte. Ci sembrava che il nostro venditore non fosse sul pezzo, dormisse sugli allori e non studiasse nuove strategie.
Dopo 1 settimana abbiamo eliminato il nostro “venditore”, ne abbiamo trovati altri validi nel sito con i quali collaboriamo, abbiamo acquisito competenze e abbiamo grazie alla competenza, un sacco di consapevolezza in più, dato che adesso lavoriamo solo online.
Uno degli investimenti migliori mai fatti, insieme ai 50k risparmiati (che non era un problema spendere, volevamo “solo” il lavoro fatto bene)
Learnn è la soluzione olistica alla formazione di imprenditori e professionisti. Professionalmente, essendo un Growth & Innovation Advisor, utilizzo la piattaforma per ampliare la vision e per rimanere sul pezzo grazie a imprenditori e professionisti di altissimo livello presenti al suo interno, che offrono il loro contributo in maniera a dir poco magistrale.
L’abbonamento Learnn permette di avere a disposizione un tool di formazione continua, sempre aggiornato su temi e trend professionali.
Uso Learnn per tenermi costantemente aggiornato sul mondo del digital marketing e per approfondire tutti quelli aspetti dove non sono verificale (sono dei specialist) e lo reputo molto utile per un infarinatura.
Piattaforma estremamente professionale e professionalizzante. Corsi di qualità, docenti anche di più e le risorse a disposizione sono veramente tante. Chiunque può formarsi qui, da chi parte da zero a chi ha già esperienza. La flessibilità nel seguire le lezioni è totale: ci sono lezioni fast per chi ha due minuti al giorno e corsi più strutturati per quando si ha più tempo. C’è anche una parte community da non sottovalutare: grazie alla rete di possibili contatti che hanno creato, io ho trovato lavoro come Digital Marketer!
Ho scoperto Learnn tramite una sponsorizzata IG! Mi si è aperto un mondo! Trovo tutti i corsi molto utili ed interessanti, complimenti a Luca ed a tutto il team Learnn
Learnn e’ tutto ciò che un imprenditore ha bisogno per formarsi ed avere una base solida nel mondo del digital marketing ma anche in tanti altri aspetti.
E soprattutto avere le consulenze 1to1 a pagamento sono un valore aggiunto incredibile non e’ il solito corsetto pre-registrato che poi ti abbandona a te stesso qui puoi confrontarti e secondo me e’ una cosa unica.
Learnn mi ha permesso di approfondire temi che stavo studiando all’università e mi ha fatto scoprire altri corsi che mi sono serviti molto all’inizio del mio percorso da freelance.
Ad oggi ho l’abbonamento annuale perché trovo sempre qualcosa di nuovo e interessante da approfondire.
Consiglio Learnn perché copre una vasta gamma di argomenti e permette di passare da tematiche di Growth alla User Experience passando per il GDPR e la psicologia.
Davvero molto interessante e sempre in espansione.
Ultimamente sono state inserite anche nuove funzionalità che la rendono una piattaforma veramente completa e super utile.
Grazie alla community si possono scambiare opinioni con altre persone che stanno studiando e poi ci sono gli esperti che hanno messo a disposizione anche degli slot a prezzi ragionevoli.
Ultimo ma non meno importante il prezzo che è veramente affrontabile anche per gli studenti universitari.
Luca e tutta la sua squadra hanno davvero fatto un ottimo lavoro, grazie.
Scoprire Learnn è stato un salto di qualità per la mia formazione personale. Con l’autorizzazione dell’azienda, ascolto corsi anche mentre lavoro: con una cuffietta sempre in ascolto e uno dei tre schermi esclusivamente dedicato.
Ritengo che Learnn sia una piattaforma che abbia una mission reale e vera. Si percepisce semplicemente dal prezzo super accessibile e dalla qualità elevata di quasi tutti i corsi.
Avendo completato più di 80 ore posso dire veramente grazie a tutto il team di Learnn che mi ha svoltato la formazione e svoltato a livello pratico il mio lavoro!
Il titolo della recensione sarebbe il Netflix della formazione ma sarebbe troppo da clickbait, però è quello che penso. Buon lavoro!
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