Lezione dal corso Leadership: definire obiettivi, gestire un team e comunicare da leader
Bene.
Siamo arrivati al termine di questo viaggio.
Spero che tu l'abbia trovato interessante.
Provo a fare un po' di quello che abbiamo visto.
Siamo partiti con il primo modulo sull'identità professionale e là hai visto chi sei, Chi vuoi essere, da dove vieni? I tuoi valori, la tua mission professionale Cosa significa? Lavoro per te, la cultura del lavoro per te e ci siamo anche stimolati con un esercizio.
Ricordi le nuove vite professionali? È con un mio invito adottare una mentalità da gioco infinito.
Dopodiché abbiamo parlato di obiettivi e di come raggiungerli.
Ricorda che non mi è vento favorevole al marinaio che non sa dove andare, per cui la definizione degli obiettivi è una competenza chiave e ti invito anche a metterli per iscritto oltre chiacchierate lì dentro di te.
Nel modulo tre abbiamo visto come migliorare un po' la nostra performance e questo l'abbiamo fatto attraverso diversi passaggi.
Il primo è il dialogo con la voce interiore, con questa benedetta voce interna che ci portiamo dentro, benedetta o maledetta a seconda dei casi.
E abbiamo visto il tema del tempo Tu sei il tuo tempo, tu sarai il modo in cui gestisci il tempo.
Oggi abbiamo visto anche l'ambito legato alla concentrazione, quindi il flusso l'importanza delle abitudini e messe insieme delle routine e la gestione dello stress.
Poi abbiamo affrontato nel modulo sulla comunicazione questa competenza per antonomasia, che noi siamo il modo in cui parliamo.
Abbiamo mi rendo conto, affrontata anche una certa velocità, abbiamo avuto modo di vedere gli elementi base della comunicazione, come poi si esplicita la comunicazione quando si va in conflitto e come gestirla in modo costruttivo.
E abbiamo visto la tematica dell'ascolto attivo ed empatico e del networking nell'ultimo modulo.
Siamo entrati nell'ambito della gestione del team, abbiamo visto la differenza tra manager e leader e abbiamo visto cos'è che fa poi un buon leader e anche manager in questo caso quindi dare um degli obiettivi, dare feedback delle gare e siamo entrati con un piccolo passettino dentro lo straordinario mondo del coaching come tipologia di leadership.
Detto questo ricorda c'è un principale nemico in tutto questo e ancora una volta quel nemico sei tu, o meglio la tua disciplina, perché quando approfondisci una kill, quindi una conferenza tecnica e immagino che sull'r n ne avrai approfondito un sacco dentro l' nn o fuori l'rna.
In realtà se poi non la metti in pratica c'è tutto il contesto, no che ti potrebbe penalizzare perché quello è il tuo mestiere e quindi c'è tutto un flusso che ti spinge a mettere in pratica quello che impari in un corso su competenze tecniche.
Il problema è che quando fai un corso come questo su competenze soft, nessuno ti correrà dietro per dirti guarda che non stai comunicando in modo efficace o guarda che non hai cambiato una virgola nel modo in cui gestisci il tuo tempo.
Questo non accade, per cui faccio appello alla tua disciplina e l'unico modo per trasformare un corso come questo in un beneficio di lungo periodo è provare a mettere in pratica quello che abbiamo visto insieme, che abbiamo provato a dare più spunti.
Abbiamo fatto diversi esercizi, spesso abbiamo parlato di action plan.
Ora sta a te mettere in pratica questi concetti e ricorda anche questo che chi sarai da qui a dieci anni dipenderà probabilmente forse un po' di più dalla capacità tua di crescere nelle skills che di crescere nelle capacità tecniche e che per quanto amore tu possa avere per la tua professione tecnica okay, il tuo futuro di lungo periodo si gioca molto su questa partita qui, su quanto tu sei in grado di diventare.
Non sono un buon professionista.
Immagino che tu lo sia.
Già, Ma soprattutto un buon leader.
In bocca al lupo.
Piccolo preambolo
1) sono utente fin dal suo lancio
2) quest’anno ho speso oltre 3000 ore sulla piattaforma con oltre 13 corsi
3) Pago di tasca mia l’abbonamento e non ho conflitto d’interessi
Esperienza
Quando Learnn è stato lnaciato ho deciso di abbonarmi perchè ho visto nella piattaforma una possibilità di affrontare argomenti di cui sono carente.
Mi occupo di IT ma non sono così miope da non capire che il digital marketing va conosciuto passando per chi lo pratica.
Ho avuto e avrò anche abbonamenti? Si
Perchè allora dici di iscriversi a questo servizio? Perchè a prescindere di quale servizio specialistico a cui ti abbonerari questa è la base. La base per tutti gli argomenti del digital Marketing oggi e in futuro visto che ogni settinaman escono corsi nuovi e vengono aggiornati, ampliati, approfonditi gli esistenti con gli stessie con nuovi docenti.
I docenti poi sono professionisti e hanno reale esperienza rendendo estremamente pratico applicare i concetti.
Ho una iniziativa nel non-profit e per riuscire, nel tempo libero, a non fare danni e a crescere mi serviva portermi aggiornare e capire come funzionano alcune parti del digital marketing con Learnn ci riesco, mi diverto e sopratutto posso delegare perchè ho capito come funziona quell’ambito.
Avere questo allo stesso prezzo di un abbonamento di streaming permette di ampliare la conoscenza in un ambito in cui troppi parlano senza padronanza.
Prendiamo come società Learnn perchè volevamo avere più il controllo della situazione su ciò che succedeva nel nostro dietro le quinte. Ci sembrava che il nostro venditore non fosse sul pezzo, dormisse sugli allori e non studiasse nuove strategie.
Dopo 1 settimana abbiamo eliminato il nostro “venditore”, ne abbiamo trovati altri validi nel sito con i quali collaboriamo, abbiamo acquisito competenze e abbiamo grazie alla competenza, un sacco di consapevolezza in più, dato che adesso lavoriamo solo online.
Uno degli investimenti migliori mai fatti, insieme ai 50k risparmiati (che non era un problema spendere, volevamo “solo” il lavoro fatto bene)
Learnn è la soluzione olistica alla formazione di imprenditori e professionisti. Professionalmente, essendo un Growth & Innovation Advisor, utilizzo la piattaforma per ampliare la vision e per rimanere sul pezzo grazie a imprenditori e professionisti di altissimo livello presenti al suo interno, che offrono il loro contributo in maniera a dir poco magistrale.
L’abbonamento Learnn permette di avere a disposizione un tool di formazione continua, sempre aggiornato su temi e trend professionali.
Uso Learnn per tenermi costantemente aggiornato sul mondo del digital marketing e per approfondire tutti quelli aspetti dove non sono verificale (sono dei specialist) e lo reputo molto utile per un infarinatura.
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Learnn mi ha permesso di approfondire temi che stavo studiando all’università e mi ha fatto scoprire altri corsi che mi sono serviti molto all’inizio del mio percorso da freelance.
Ad oggi ho l’abbonamento annuale perché trovo sempre qualcosa di nuovo e interessante da approfondire.
Consiglio Learnn perché copre una vasta gamma di argomenti e permette di passare da tematiche di Growth alla User Experience passando per il GDPR e la psicologia.
Davvero molto interessante e sempre in espansione.
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Luca e tutta la sua squadra hanno davvero fatto un ottimo lavoro, grazie.
Scoprire Learnn è stato un salto di qualità per la mia formazione personale. Con l’autorizzazione dell’azienda, ascolto corsi anche mentre lavoro: con una cuffietta sempre in ascolto e uno dei tre schermi esclusivamente dedicato.
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Avendo completato più di 80 ore posso dire veramente grazie a tutto il team di Learnn che mi ha svoltato la formazione e svoltato a livello pratico il mio lavoro!
Il titolo della recensione sarebbe il Netflix della formazione ma sarebbe troppo da clickbait, però è quello che penso. Buon lavoro!
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