Io ho inserito tutto all'interno dello dello stesso esempio, in modo tale che fosse chiaro come tutti questi tasselli si uniscono tra di loro.

Abbiamo il trimestre, c'è il titolo, poi ci sono i goal, quindi gli obiettivi, quindi questo volendo lo possiamo, lo possiamo chiamare, Proprio um obiettivi.

In modo tale che um faccia riferimento a questa sezione.

E qui ci sono tre di questi 10 che abbiamo pianificato per il primo trimestre e poi andiamo a definire le azioni.

Ora come si definiscono le azioni per ogni obiettivo, quindi le azioni sono le microattività che dobbiamo mettere a termine e portare a casa, implementare per raggiungere un obiettivo.

Le azioni devono essere smart e quindi qua in questo paragrafo spiego.

Brevemente quali sono le um come si definiscono le azioni smart.

È un acronimo abbastanza famoso, non sto a spiegare esattamente qual è tutto il background di di di management del perché è importante definire azioni smart, ma sono azioni concrete, dettagliate e precise per ognuno di noi.

obiettivi.

Qual è la metodologia smart in breve? Per definire le nostre azioni dobbiamo definirle in modo tale che l'obiettivo che l'azione sia specifica, sia misurabile, quindi ci sia un numero, banalmente, sia realizzabile, quindi sia verosimile, sia realistica, e sia timebound, ovvero che ci sia comunque una scadenza.

Questa cosa è ovviamente automaticamente implicita nel momento in cui andiamo a definirla all'interno di un arco di tempo che è quello trimestrale tra gennaio e marzo, per esempio, E e tutto il resto invece ci impone di essere estremamente dettagliati, banalmente.

Quindi se vogliamo intanto fare degli esercizi per definire delle azioni smart, v- voi potete utilizzare questa sezione del documento.

Una volta però definite tutte queste attività in maniera smart, le andiamo a pianificare, a mettere sotto gli obiettivi principali e poi pianificare nelle review, Che faremo quindi l- l- la parte successiva, il monitoraggio sia settimanalmente che trimestralmente, però arriviamo a questo a questo passaggio successivamente.

Il modo per unire tutti questi tasselli, quindi, um aree chiave, obiettivi, pianificazione degli obiettivi per per trimestre e azioni smart, Io lo faccio in questo modo, cioè all'interno di questo esempio, di questo paragrafo, quindi io non vado a scrivere obiettivi e poi, um azioni in maniera differente, lo vado a pianificare tutto in un unico, um in un'unica sezione.

E-.

Quindi trimestre, nome del trimestre o focus principale del del trimestre sarà liberare tempo.

Obiettivi che avevo di cui avevo fatto la lista qui saranno questi, produrre almeno quattro contenuti o comunque strategie di progetti, Chiamiamo le proprie strategie, progetti di alta qualità al mese, trovare tre servizi da libero professionista a massimo valore per liberare più tempo, in modo tale che siano servizi che abbiano un impatto per per i miei clienti, ma mi mi consentono di avere più tempo libero, e generare minimo quattro ore di tempo libero al giorno.

Bene, questi sono i tre obiettivi, azioni smart adesso mi vado a riprendere ogni s- ognuno di questi obiettivi che sono 3, e per ognuno di essi vado a definire l'azione specifica.

La parte di deadline ce l'abbiamo già nel senso che dobbiamo terminare um terminare queste azioni nell'arco del trimestre, ma poi ce le andiamo a pianificare settimana per settimana e vediamo dopo come attraverso una lavagna.

Esempio, azioni concrete per fare questa attività di produrre almeno quattro contenuti output e strategie e progetti, um di alta qualità al mese, dedicare almeno 40 minuti al giorno alla creazione di contenuti strategici ad alta qualità.

Quindi o dei pitch per per dei clienti o definire delle strategie per per i clienti su cui lavoro, scrivere un articolo substack, scrivere degli articoli LinkedIn, stri- o comunque studiare strategie e framework.

40 minuti al giorno, ogni singolo giorno.

Poi, scrivere, Un articolo su Substack o fare un'intervista al mese, scrivere una newsletter al mese, scrivere quattro post di LinkedIn al mese, fare otto post di Instagram al mese e fare quattro YouTube video al mese.

Questo potrebbe essere per esempio la definizione e la concretizzazione a livello di azioni dell'obiettivo numero uno che ci siamo dati per il trimestre numero uno.

Poi obbiettivo numero due era questo trovare tre servizi a massimo valore per liberare più tempo.

Okay? Quindi quali sono le azioni, le azioni smart che possiamo mettere a terra? Okay, quindi azioni smart che abbiamo visto qua concrete, per portare a termine a casa questo obiettivo.

U, identificare servizi a relativo margine con un con un determinato framework che ovviamente adesso non non andiamo a analizzare.

Dedicare 15 minuti, quindi identificare quali sono i r- i i um i servizi, ad alto margine e poi dedicare però come, dedicando 15 minuti ogni 15 giorni, per scrivere una idea per massimizzare l'impatto di ciò che offro.

Quindi mi ricavo questo periodo temporale per scrivere queste idee.

Poi gestire come fractional manager pochi progetti selezionati, ovvero massimo cinque progetti.

E quindi in questa fase, potremmo per esempio definire, invece ecco un modo migliore per definire questa azione smart, selezionare potrebbe essere tradurre questa questa azione in selezionare, E diciamo um 5 progetti um su cui puntare.

A- anzi cinque progetti um.

Su um cui um lavorare, come fractional manager, okay? E qua potremmo dire per esempio um o selezionare tra um quelli um su cui, Ho ricevuto proposta, okay? oppure oppure Proporsi? Per um altri progetti ad aziende.

Però il concetto qui è selezionare i cinque progetti e dovremo poi capire esattamente quando farlo.

Poi ultimo obiettivo che ci siamo dati per il trimestre è generare un minimo di quattro ore di tempo libero al giorno.

Come faccio a farlo? cioè dobbiamo dobbiamo pensare quali sono le attività concrete che posso fare per arrivare là, E io qua qua mi ero mi ero scritto, lavorare un massimo di sei ore al giorno, quindi pianificare attività a ritroso con il time blocking, ogni sera prima di di staccare.

Quindi mi di- mi dicevo l'azione concreta è lavorare al massimo di sei ore al giorno, quindi vuol dire che ogni giorno, prima di chiudere la giornata lavorativa, mi vado a bloccare all'interno del calendario del tempo per lavorare su determinate attività, in modo tale che lavorerò un massimo totale di sei ore e quindi mi gestisco il calendario ogni singolo giorno oppure su base settimanale.

Poi partecipare almeno a un evento, mostra o um diciamo così, performance o show nuovo ogni mese, perché questo mi forza ad avere più tempo libero, quindi parto da quello che che vorrei fare.

Poi fare fino a due viaggi importanti in Australia entro aprile.

Questo era ovviamente un obiettivo che mi ero dato tempo tempo fa.

Anni fa e e che mi ha um diciamo um portato a pianificare il viaggio, quindi qua, invece avrei potuto scriverlo meglio, ovvero non è fare fino a due viaggi, ma po- qua poteva essere um scegliere, um fino um um scegliere i luoghi da visitare.

, um Per fare fino a due viaggi um grossi in Australia entro aprile, quindi dato che questo trimestre era ovviamente gennaio marzo, qua quello che avrei dovuto fare era scegliere i luoghi e più per esempio pianificare, anzi qua potremmo poi scrivere, pianificare i voli, e hotel e notti in in hotel, e notti in hotel, anzi va bene anche anche soltanto voli per adesso, i voli per i 2, Viaggi In Australia.

Questo sarebbe stato comunque anzi comprare, non non pianificare, comprare, um i voli per i due viaggi in Australia, quindi questo è un'azione molto specifica, che ovviamente comporta il fatto che io abbia più tempo libero perché devo andare in vacanze, devo comunque viaggiare e devo definire dove andare e devo definire anche quali voli comprare.

Tutto entro delle date molto specifiche.

E poi, come detto, abbiamo delle attività evergreen, che abbiamo detto essere attività continuative, ce lo ce lo dicevamo prima, no? Prima sappiamo sapevamo già che comunque durante l'anno sì, c'è il macrote dell'anno, diamo, um il tema del per esempio del del cambiamento della della nuova decade o del cambiamento professionale o del diventare libero professionista, qualsiasi altra cosa, oppure creare la nostra agency, eccetera eccetera.

Poi diamo, definiamo le aree chiave, gli obiettivi, i trimestri, e però sappiamo che all'interno del del trimestre non è che abbiamo soltanto i nostri obiettivi nuovi, avremo anche delle attività che portiamo a termine, ogni singolo mese, ogni singola settimana e sono le attività evergreen.

Quindi io ho sempre questa s- sezione extra, che si chiama Evergreen, dove io metto delle attività che comunque, Faccio sempre, che sono, um avere una morning routine dove prendo determinati integratori, faccio meditazione, leggo e faccio sport.

Una routine notturna prima di andare a letto, fare una determinata dieta, um fare fare meditazione o comunque fare sauna, quindi un'attività rilassante, um almeno una volta al mese.

E leggere un libro a settimana, fare intermittent fasting, quindi seguire una determinata, um 11 de- determinato prot- protocollo di di di- di digiuno e poi andare almeno quattro volte alla settimana um in in palestra, semplicemente.

Quindi queste sono attività evergreen che comunque so già che devo ripetere, okay? Non non è che le faccio solamente in un in un trimestre, preciso, ma sono attività che mi porto dietro per tutto l'anno.

Una volta che abbiamo fatto tutte queste attività, in realtà abbiamo definito tutto, cioè, ripetiamo questo processo dove diamo un macrotema, All'obiettivo di ogni trimestre, così come abbiamo fatto per per gennaio marzo, lo facciamo anche per il trimestre 02/04 e giugno, il tre da luglio a settembre e il quattro da ottobre a dicembre.

Seguendo la priorità degli obiettivi che ci siamo dati sopra, che ne- nel mio caso erano 33 di questi erano appunto questi elementi, che partono però, dal dal macroscopo, cioè dal nome che abbiamo dato al nostro anno, se è l'anno del cambiamento professionale, ovviamente.

di questi obiettivi saranno legati a come arrivare là.

Se è l'anno invece dell'esplorazione, delle relazioni personali o dei viaggi, il grosso degli obiettivi sarà sarà quello.

Però poi ci diamo i temi ad ogni singolo trimestre, i titoli, i nomi, il focus principale di ogni singolo trimestre, e da lì, tiriamo giù gli obiettivi.

Questi erano 33 di 10.

Tutti gli altri poi li andremo poi a distribuire negli altri trimestri.

E per ognuno di questi obiettivi che appunto abbiamo trovato qua, Quindi io qua potrei per esempio aggiungere esempio, no? Così almeno questo è chiaro.

Esempio, qui io potrei, Portare questi obiettivi qua perché sono tre di quelli che abbiamo um che ho appunto definito e vado a um colorare questa parte di grigio, così al che sia chiaro che è un esempio specifico.

Okay? E quindi questo è quanto, qua ne abbiamo tre possiamo aggiungerne fino a 10 e poi aggiungere quelli varie ed eventuali un giorno forse che sono obiettivi extra, che però verosimilmente nell'arco dell'anno non riusciremo a portare a casa perché come vedete le azioni concrete da fare per portare a casa questi obiettivi a volte sono comunque impattanti e richiedono tanto impegno, quindi meglio, um pianificare poche cose molto utili che tantissime cose poco utili.