Una membership di Learnn è preziosa per la tua azienda quanto lo è per te. Le strategie e competenze che svilupperai durante i corsi amplificheranno la tua capacità di produrre risultati che fanno avanzare l’azienda. Per questo motivo, molti dei nostri utenti imputano il costo del loro abbonamento alla loro azienda. Ogni azienda ha una politica diversa, quindi abbiamo preparato un template che puoi copiare e personalizzare per fare richiesta alla tua azienda.

Ecco il template che puoi copiare e incollare in un’email da inviare al tuo/a responsabile per finanziare la tua iscrizione.

Se avessi bisogno di altro materiale non esitare a scriverci.

Con l’abbonamento Learnn per team sarà la tua azienda a pagare l’iscrizione per te e i tuoi colleghi.

Nel caso che tu abbia già pagato un abbonamento individuale con l’iscrizione a Team ti rimborseremo i mesi mancanti.

Learnn offre una tariffazione più conveniente per i team. I livelli di prezzo sono progettati per massimizzare la flessibilità e offrire un’ottima economia per unità per far entrare tutto il tuo team su Learnn. Inoltre ti rimborseremo il tuo abbonamento individuale se farai parte degli account che il tuo team acquisterà.

Come? Ecco alcuni consigli.

1. Trova almeno 3 membri della tua azienda che vogliono iscriversi su Learnn. Puoi anche proporlo internamente e vedere quante persone sono interessate.
2. Fai richiesta a questo form per il numero di abbonamenti che volete e scopri il prezzo per voi.
3. Proponi alla tua azienda l’acquisto usando uno dei template qui sotto.
4. Se fossero indecisi possono prenotare una chiamata, vedere la demo e avere accesso alla piattaforma a questo link.

Ecco un template che puoi copiare e incollare in un’email da inviare al tuo/a responsabile per proporre Learnn.

Se avessi bisogno di altro materiale non esitare a scriverci.

Ecco alcuni consigli generali per aumentare le tue chance di successo:

• Mostra il tuo impegno spiegando dove vuoi migliorare e su quanto e quando dedicherai tempo alla tua formazione.

• Presenta Learnn come un investimento, non una spesa. Se Learnn ti aiuta ad ottenere risultati nella crescita aziendale si ripaga da solo.

• Includi un elenco dei temi che vorrai approfondire su Learnn come Social Media, AI, Advertisement, E-Commerce.

• Includi un elenco dei professionisti/e che insegnano su Learnn e le aziende in cui lavorano come Shopify, Stripe, Canva, TikTok, Meta.

• Comprendi il budget formativo della tua azienda. La maggior parte delle aziende ha budget per lo sviluppo professionale riservati ai loro dipendenti. Capire la politica può aiutarti a presentare la tua proposta.

• Sfrutta il budget per conferenze. Molte aziende hanno budget per inviare i dipendenti a conferenze. Il ritorno sull’investimento di Learnn rispetto a una conferenza è molto maggiore. Ottieni contenuti strutturati, opportunità di networking mirate e risultati specifici.

• Includi i nomi delle aziende che formano i loro team su Learnn come Decatlhon, Danone, Marketing Arena, RDS e tante altre.

• Includi un esempio dei temi trattati condividendo il corso che vuoi seguire e dicendo che possono entrare gratuitamente su Learnn e capire la profondità dei corsi.

• Nel caso di acquisto per l’intero team, ricorda che avranno un pannello di misurazione che permetterà loro di monitorare i progressi e l’utilizzo della piattaforma dai singoli membri del team per capirne l’impatto.