Come ho parlato con cui Andrea abbiamo parlato di top talent e talenti in divenire.

Ricordiamoci che è un buonissimo, un buonissimo fit per queste persone.

I talenti in divenire soprattutto, sono le top company in divenire, perché ricordiamoci che ci sono alcune aziende che nascono già famose.

Passatemi il termine che hanno già ricevuto un sacco di finanziamenti e fatto un sacco di cose.

Altre aziende invece che eh non hanno fatto questa strada a volte, perché è quello che volevano e a volte no.

Ci sono veramente tantissime, tantissime aziende e forse faccio un esempio stupido slac, per dirne una, è uno dei tool più utilizzati in assoluto a dodici milioni di utenti.

Crescita incredibile, tutta fatta in bootstrap, cioè senza ricercare finanziamenti.

E poi li hanno trovati.

Ma sono nati così.

Sono nati da Un'azienda che faceva videogiochi.

Questa azienda aveva un videogioco, ci ha lavorato per due anni, era un po' in stallo.

Nel frattempo stava ha creato un tool di comunicazione interna perché avevo bisogno di parlare in un canale diverso, che fosse l'e-mail perché l'hanno fatto? Perché no? Era un team offline.

Era un team nato da remoto, un po' come quello di ben sei campi e tantissimo altro.

Dopo due anni che giocano da nessuna parte parlando con altri esperti del settore gli hanno detto ma è bello il modo di comunicare che avete? Avete creato questo tool così era nato così slac ora vedete il concetto poi alla fine è che le aziende possono nascere veramente in tanti modi diversi voi stessi e trovare le aziende giuste.

Ma le tende giuste non sono appunto, come dicevo in precedenza, sono le aziende dove crescere.

Poi dipende dalla fase della vostra carriera.

Potreste essere all'inizio, dovete crescere di più.

Potrebbe essere un'altra, come diceva in precedenza Fabiana, che il vostro necessita la parte invece di avere piu' tranquillità, piu', world, work-life balance, eccetera.

E non è detto che non ci possa essere comunque work-life balance in una top company in divenire ci sono aziende che tranquillamente possono avere questo.

Quindi anche voi come candidati, come talent, come talenti in divenire, avete secondo me la necessità di trovare queste aziende se veramente volete crescere e come dicevo prima riguardo la scintilla non fermiamoci finché non l'abbiamo trovata.

Non dobbiamo pensare a mando mille si dice.

Io dico sempre quando qualcuno mi dice Luca, devo la evocare Will.

Ho un'azienda di consulenza.

Devo creare un funnel perché voglio aumentare l'acquisizione clienti.

Gli dico Ok, ma se ti creassi un fungo che ti porta tremila clienti, tu sapresti gestire tremila clienti? Probabilmente no.

Tremila clienti vi di scalare una velocità mostruosa per assumere persone per gestire questi, spesso secondo me.

Quindi difende di dem come si dice? Confondiamo quantità con qualità.

Lerner potrebbe se qualcuno mi portasse un milione di utenti.

Un milione No, un milione tecnologicamente Probabilmente scopriremmo, ma se qualcuno mi portasse ci portasse centomila nuovi utenti a Lerner, potremmo gestirle, mentre invece quindi noi potremmo già avere un modello scalabile su questo.

Voi Se io vi dicessi vi porto dieci aziende con cui dovete lavorare.

Potreste lavorare con dieci aziende, non devi trovarne una.

Quindi non ragioniamo.

Non ragioniamo in cento alla volta.

Non ragioniamo in uno alla volta.

Magari ragioniamo in cinque alla volta.

Troviamo le cinque aziende migliori con cui vorremmo lavorare e diamo qualità a queste aziende nel modo in cui ci candidiamo, nel modo in cui comunichiamo su LinkedIn con il manager, la manager, il capo, la capa dell'azienda.

Non confondiamo quello che è la qualità con la quantità.

Se noi non sappiamo il modo di appunto è poter servire cento aziende, cento clienti, eccetera.

Non ragioniamo in termini quantitativi, ragioniamo in termini qualitativi e fa tutta la differenza del mondo.

È difficile perché questi si nella vostra testa se stesse dicendo ma io potrei mandare cento simili perché devo mandarne cinque perché il tempo che voi mandate quei cento sì lo potete usare per dare più qualità a quei cinque che mandate senza mandare simili.

Le ho già detto però potete fare quello che volete chiaramente e secondo me questo qua è un cambio di mentalità totale, totale.

E io ci pensavo prima e mentre ero qua che vedevo questo intervento e pensavo gli interventi, abbiamo avuto oggi gli interventi che abbiamo avuto ieri.

E io penso cavolo, noi faremo trentadue interventi all'interno di Lerner in start ventitré inci ventidue quando abbiamo fatto quaranta mila più o meno quaranta dentro loro quanti q quante lezioni ci sono? Aspettate, guarda, ve lo dico subito apro il nostro si è messo lezioni, vado nell'entità lezione se mi carica.

Eccolo qua.

Lezione Masson.

Ci sono tremila e trecento trentotto lezioni dentro l'arma.

Per me non sono tremila e trecento.

Trecento trentotto lezioni sono tremila e trecento.

Trentotto scintille in divenire.

Che cosa vuol dire? Che ognuna di queste, come quello che sto dicendo in questo momento potrebbe accendere la scintilla.

Qualcuno e a nessuno di noi alle urne interessa se dopo che ce la scintilla voi vi scrive diesis scriviate dalle urne ve ne andate perché il nostro scopo è che voi abbiate quella scintilla ed è che secondo me è anche difficile che si accende la scintilla con l'elezione vi scriviate, ma è un altro discorso questo totalmente diverso è quando il tuo scopo non è semplicemente la monetizzazione che allora si può veramente fare di tutto.

Ci si puo' essere liberi di raggiungere lo scopo reale che ogni business e prodotto dovrebbe avere.

Che cosa Per cosa Noi siamo nati, per cosa un prodotto è nato, un martello è nato per schiacciare un chiodo per attaccare un quadro.

Noi non siamo nati per farti pagare, noi siamo nati per catturare e questo è una regola di pricing.

Spiego anche il mio corso sulle orme di pricing che cos'è il prezzo.

Il prezzo non è qualcosa che un utente ti paga e che è definita la relazione.

Il prezzo non è altro che catturare una piccola parte del valore che tu hai generato per l'utente finale.

Ed è quello che noi stiamo anche cercando di fare qua.

Noi stiamo dando tutte queste cose, puoi venire totalmente gratuita se qualcuno da questo valore diventerà un utente.

Prodi learner fantastico, ma non è il nostro scopo principale.

Dai di più di quello che ottieni senza aspettarti di ottenere qualcosa in cambio e ti posso garantire che il ritorno non nel breve periodo, nel lungo periodo sia smisurato, smisurato.

Ora la felucia per dirmi verissimo luca e tra pochissimo partiremo con l'intervento appena si collegherà il professionista, la parte di prodotti che sarà sicuramente un altro ambito estremamente importante.

Oltre questo ne approfitto.

Ora abbiamo due minuti per dire che ricordo che oltre questi ultimi due interventi la giornata di l'intero start non è finita perché domani avremo altri otto interventi estremamente interessante.

Ci saranno due interventi, non parteciperò anch'io come speaker.

Gli interventi saranno conversione duemila ventitré dove sarò io e sud del nostro tim berners usando una delle migliori se non la migliore grigliata che ero growth marketer dipende come vogliamo dare il titolo in italia, poi parleremo di d'av duemila e ventitré che con Michele Riva e Angela Angelini del team Perform, che parleranno proprio dalla parte dei progressi tecnologici che potremmo guardare nel duemila e ventitré parleremo di startup Cruz con me Matteo Liotta parleremo di hai dietro gli algoritmi pubblicitari con Massimo Giacchino.

Massimo Giacchino è già finito qua sulle orme multiple volte è un po' come Simone da salato per chi ha appena seguito il coso, ogni volta da un valore incredibile.

Sono quelle persone che aggiungono una grande competenza, una grande passione, un grande amore e una grande competenza.

E quando tu hai questi mix è veramente incredibile quello che si può ottenere, quello che può passare ed è un po', come dicevo prima, non è che noi queste persone che sono dei top talent, se vogliamo vederlo così non ragiono in ottica devo fare un webinar perché non è il webinar, cioè non è come diceva prima, mi sembra Marianna che diceva La checklist del diventare mamma è proprio quello del voglio far passare qualcosa.

Voglio anche soltanto se una persona su tutte le mille che sono collegate in questo momento il cambio la vita avrò fatto un'ottima presentazione.

Non è il webinar in sé che cosa voglio produrre con il web è quando tu pensi in quest'ottica, magari non fai slide, fai qualcos'altro, fai un esercizio live, dai solo risorse, fai quello che secondo te può generare il massimo valore per gli altri.

Ed è la ragione per cui io, per esempio, avete mai visto un mio contatto qua per seguirmi o io quando vado a fare un auspicio anche in una platea che non mi conosce assolutamente, non ho mai i miei riferimenti per seguirmi perché se io so che mi concentro totalmente sudare il massimo valore che ho di fronte saranno loro arrivare da me invece é quanto è brutto quando finisce la presentazione é l'ultima slide.

Questo qua è il codice sconto che potete inserire la mia piattaforma.

Dovete andare insieme sul punto com inserire il collo Se vi ho dato il massimo dolore possibile, sono sicuro che troverete il modo di seguirmi su alcuni canali.

Sono sicuro che chi avrò voglia seguirà, scriverete dentro le urne eccetera, ma niente è fatto con quello scopo finale