Lezione gratuita dal corso Creare una Agenzia Web
Altri concetti interessanti che abbiamo preso da Un'altra, realtà sicuramente importante che è LinkedIn, riguardano l'alleanza l'alleanza tra le persone e tra gli alunni.
Coloro che hanno lavorato in passato nella tua realtà anche qui tornano di nuovo dei concetti che abbiamo già sentito in precedenza.
Quali l'ambiente un ambiente di lavoro che deve essere piacevole.
Pensa a quanto tempo passiamo al lavoro in ufficio, ad esempio, e quindi è veramente importante far sì che le persone si sentano a casa in un ambiente comunque piacevole.
Il feedback e la cultura di feedback abbiamo già prima quanto è importante migliorarsi gli uni gli altri e poi il performance management.
Questo è un concetto nuovo il performance management.
Per noi è importante farlo per aiutare le nostre persone a raggiungere i loro obiettivi specifici.
Certo, come realtà come eBay, vogliamo mettere degli obiettivi, che siano generici, che siano uguali per tutti o per lo meno in base al ruolo.
Ma poi ognuno di noi ha dei suoi propri obiettivi, magari quello di diventare manager, quello di diventare responsabile quello di creare una società partecipata insieme a noi, quello di portare nuovi clienti, eccetera eccetera.
Bene, ogni sei mesi noi andiamo a revisionare questi obiettivi e a valutare questi obiettivi insieme alle singole persone, per vedere se possiamo aiutarli.
Il concetto dei bonus per me è legato molto al concetto di gratificazione, gratificazione che può essere sicuramente fatta lato economico e quindi implementare dei bonus meritocratici, ma anche personalmente in un modo che sia di gratificazione, di complimenti, magari pubblici, magari privati, quando si fa qualcosa di più rispetto a quello che è stato richiesto.
Le esperienze extra lavoro sono un qualcosa di molto importante che abbiamo provato sul nostra pelle, magari andando a fare la settimana in Puglia la settimana in Spagna, tutti insieme, vivendo una settimana o comunque più giorni tutti insieme per conoscerci.
Al di là del dell'aspetto lavorativo, offrire formazione è fondamentale investire per far sì di essere sempre allineati, sempre aggiornati.
Far sì che poi i nostri ragazzi effettivamente sfruttino quella formazione, quel quelle informazioni nuove che abbiamo acquistato, il concetto di libertà e responsabilità che qui torna lo posso affiancare al concetto di smart working.
Ad esempio, in Mirai le persone sono libere nei giorni normali di scegliere se lavorare da casa o se in ufficio con noi.
Un altro concetto che ti consiglio di implementare quello della Loom ne Network.
Si tratta di mantenere i rapporti personali, ma anche professionali, con tutte quelle persone che in passato hanno lavorato nella tua realtà.
Nel nostro caso abbiamo un gruppo WhatsApp e questo gruppo viene utilizzato per invitare la gente a determinati eventi, a determinate attività, per fare gli auguri di compleanno, per pubblicare annunci di lavoro o per scambiarsi i clienti.
Nel momento in cui parliamo di alleanza e condivisione non può che tornare il concetto di partnership.
Per noi il creare delle nuove realtà insieme ai nostri collaboratori vuol dire prima di tutto cercare di realizzare uno dei loro sogni, che è quello di diventare dei piccoli imprenditori nel realizzare quel progetto che avevano nel cassetto, coinvolgendo quindi le persone che sposano.
Il discorso delle partnership in questi progetti significa per noi metterli nella condizione di acquisire nuove competenze, di gestire un intero nuovo progetto un'intera società quando questo lo diventa.
Ad oggi, infatti, abbiamo creato già dieci progetti dieci partecipate tra business unit interne a Mirai, società, startup, startup innovative.
Alcune di queste si occupano di allargare il business model di Mirai Bay, come ad esempio lo studio creativo.
Il reparto Web Mira Academy altre sono delle vere e proprie realtà a sé.
Il fil rouge che le collega è sicuramente essere un qualcosa di digitale e di scalabile.
Abbiamo mira Travel, ad esempio, che con vacanze col sole mette in contatto i viaggiatori con i villaggi turistici.
Esiste poi Parent Tube, una startup innovativa accelerata da Farm e investita da Cassa depositi e Prestiti, che è una piattaforma per i genitori e i neogenitori in cui andiamo a mettere a disposizione degli utenti i video che creiamo con i migliori esperti della genitorialità e dell'infanzia e permettiamo loro di fare delle consulenze.
È importante per noi ogni anno andare a lavorare sulle start up che già esistono e implementarne di nuove con i nostri collaboratori.
Piccolo preambolo
1) sono utente fin dal suo lancio
2) quest’anno ho speso oltre 3000 ore sulla piattaforma con oltre 13 corsi
3) Pago di tasca mia l’abbonamento e non ho conflitto d’interessi
Esperienza
Quando Learnn è stato lnaciato ho deciso di abbonarmi perchè ho visto nella piattaforma una possibilità di affrontare argomenti di cui sono carente.
Mi occupo di IT ma non sono così miope da non capire che il digital marketing va conosciuto passando per chi lo pratica.
Ho avuto e avrò anche abbonamenti? Si
Perchè allora dici di iscriversi a questo servizio? Perchè a prescindere di quale servizio specialistico a cui ti abbonerari questa è la base. La base per tutti gli argomenti del digital Marketing oggi e in futuro visto che ogni settinaman escono corsi nuovi e vengono aggiornati, ampliati, approfonditi gli esistenti con gli stessie con nuovi docenti.
I docenti poi sono professionisti e hanno reale esperienza rendendo estremamente pratico applicare i concetti.
Ho una iniziativa nel non-profit e per riuscire, nel tempo libero, a non fare danni e a crescere mi serviva portermi aggiornare e capire come funzionano alcune parti del digital marketing con Learnn ci riesco, mi diverto e sopratutto posso delegare perchè ho capito come funziona quell’ambito.
Avere questo allo stesso prezzo di un abbonamento di streaming permette di ampliare la conoscenza in un ambito in cui troppi parlano senza padronanza.
Prendiamo come società Learnn perchè volevamo avere più il controllo della situazione su ciò che succedeva nel nostro dietro le quinte. Ci sembrava che il nostro venditore non fosse sul pezzo, dormisse sugli allori e non studiasse nuove strategie.
Dopo 1 settimana abbiamo eliminato il nostro “venditore”, ne abbiamo trovati altri validi nel sito con i quali collaboriamo, abbiamo acquisito competenze e abbiamo grazie alla competenza, un sacco di consapevolezza in più, dato che adesso lavoriamo solo online.
Uno degli investimenti migliori mai fatti, insieme ai 50k risparmiati (che non era un problema spendere, volevamo “solo” il lavoro fatto bene)
Learnn è la soluzione olistica alla formazione di imprenditori e professionisti. Professionalmente, essendo un Growth & Innovation Advisor, utilizzo la piattaforma per ampliare la vision e per rimanere sul pezzo grazie a imprenditori e professionisti di altissimo livello presenti al suo interno, che offrono il loro contributo in maniera a dir poco magistrale.
L’abbonamento Learnn permette di avere a disposizione un tool di formazione continua, sempre aggiornato su temi e trend professionali.
Uso Learnn per tenermi costantemente aggiornato sul mondo del digital marketing e per approfondire tutti quelli aspetti dove non sono verificale (sono dei specialist) e lo reputo molto utile per un infarinatura.
Piattaforma estremamente professionale e professionalizzante. Corsi di qualità, docenti anche di più e le risorse a disposizione sono veramente tante. Chiunque può formarsi qui, da chi parte da zero a chi ha già esperienza. La flessibilità nel seguire le lezioni è totale: ci sono lezioni fast per chi ha due minuti al giorno e corsi più strutturati per quando si ha più tempo. C’è anche una parte community da non sottovalutare: grazie alla rete di possibili contatti che hanno creato, io ho trovato lavoro come Digital Marketer!
Ho scoperto Learnn tramite una sponsorizzata IG! Mi si è aperto un mondo! Trovo tutti i corsi molto utili ed interessanti, complimenti a Luca ed a tutto il team Learnn
Learnn e’ tutto ciò che un imprenditore ha bisogno per formarsi ed avere una base solida nel mondo del digital marketing ma anche in tanti altri aspetti.
E soprattutto avere le consulenze 1to1 a pagamento sono un valore aggiunto incredibile non e’ il solito corsetto pre-registrato che poi ti abbandona a te stesso qui puoi confrontarti e secondo me e’ una cosa unica.
Learnn mi ha permesso di approfondire temi che stavo studiando all’università e mi ha fatto scoprire altri corsi che mi sono serviti molto all’inizio del mio percorso da freelance.
Ad oggi ho l’abbonamento annuale perché trovo sempre qualcosa di nuovo e interessante da approfondire.
Consiglio Learnn perché copre una vasta gamma di argomenti e permette di passare da tematiche di Growth alla User Experience passando per il GDPR e la psicologia.
Davvero molto interessante e sempre in espansione.
Ultimamente sono state inserite anche nuove funzionalità che la rendono una piattaforma veramente completa e super utile.
Grazie alla community si possono scambiare opinioni con altre persone che stanno studiando e poi ci sono gli esperti che hanno messo a disposizione anche degli slot a prezzi ragionevoli.
Ultimo ma non meno importante il prezzo che è veramente affrontabile anche per gli studenti universitari.
Luca e tutta la sua squadra hanno davvero fatto un ottimo lavoro, grazie.
Scoprire Learnn è stato un salto di qualità per la mia formazione personale. Con l’autorizzazione dell’azienda, ascolto corsi anche mentre lavoro: con una cuffietta sempre in ascolto e uno dei tre schermi esclusivamente dedicato.
Ritengo che Learnn sia una piattaforma che abbia una mission reale e vera. Si percepisce semplicemente dal prezzo super accessibile e dalla qualità elevata di quasi tutti i corsi.
Avendo completato più di 80 ore posso dire veramente grazie a tutto il team di Learnn che mi ha svoltato la formazione e svoltato a livello pratico il mio lavoro!
Il titolo della recensione sarebbe il Netflix della formazione ma sarebbe troppo da clickbait, però è quello che penso. Buon lavoro!
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