Lavoriamo insieme

Sei davvero forte in quello che fai e vuoi avere un impatto positivo insieme a noi su decine di migliaia di persone? 

Siamo continuamente in cerca di talenti in grado di portare valore all’interno del team e di conseguenza su tutto ciò che Learnn fa.

Se pensi di essere la persona giusta per una delle posizioni aperte, compila il form qui sotto.

Chi cerchiamo

1) Developer

Cerchiamo sia un Junior che un Mid-level developer che si unisca al nostro team di prodotto composto da 4 developer, 1 product owner ed 1 marketer. Invieremo un test e lo stack tecnico che utilizziamo appena completata la candidatura. Siamo disponibili sia a full-time che part-time con minimo 6ore/giorno di presenza.

2) Customer Support Specialist

Ti piacerebbe contribuire a migliorare l’esperienza degli utenti di Learnn? Cerchiamo una/un Customer Care Specialist che possa supportarci nelle attività dentro al nostro team User. Ti occuperai di rispondere agli utenti, gestire le problematiche della piattaforma e fornire un’assistenza di qualità tramite chat ed email, all’interno di vari canali. Per questo ruolo cerchiamo una persona part-time (valutiamo anche il full-time) per un periodo iniziale di 3 mesi (da metà ottobre a metà gennaio) con possibilità di inserimento a tempo pieno nel team in un secondo momento.

3) Sales / Business Developer / SDR / Client Success

Cerchiamo multiple figure che hanno lo scopo di far crescere l’area b2b di Learnn. Tutti i ruoli sono da remoto, includeranno tantissime call e contatti per email con un compenso fisso più variabile.

4) Content Manager (sviluppo corsi)

Vuoi avere un impatto diretto sulla produzione dei corsi Learnn? Cerchiamo una persona estremamente organizzata e che abbia voglia di supportare ogni giorno i nostri esperti/e per creare i migliori corsi sul mercato. Quello che farai si compone di contatto diretto con i nostri professionisti, fare tanti follow up, chiamate conoscitive e misurare l’impatto che i nuovi corsi hanno su centinaia di migliaia di utenti. Organizzazione, skills relazionali e non accettare un “no” per risposta sono i requisiti che cerchiamo.

5) UX / UI Designer

Non cerchiamo un designer, cerchiamo qualcosa che parli costantemente con i nostri utenti, ne capisca i bisogni e trasformi tutto questo in una UX e UI la più semplice ed intuitiva possibile. Abbiamo centinaia di migliaia di utenti e dati per testare praticamente qualsiasi cosa.

6) Content Creator (esterno)

Crei contenuti per i tuoi canali o per brand? Cerchiamo creator che possano supportarci nel creare contenuti per la nostra community. Candidati per entrare in contatto con un membro del nostro team che capirà insieme a te come possiamo collaborare.

7) Social Media Manager

Cerchiamo una persona che entri a far parte del nostro team per creare e gestire il nostro piano editoriale. Bonus se vuole creare contenuti in prima persona.

8) Candidatura spontanea

Siamo sempre disponibili a conoscere persone che vogliono avere un impatto insieme a noi in quello che facciamo. Magari non sappiamo ancora di avere bisogno di te. Facci capire perché dovremmo lavorare insieme.

Invia candidatura

Revisioniamo personalmente tutte le candidature, in caso di esito positivo verrai ricontattato al più presto dal team.

Non vediamo l’ora di conoscerti 🙂