6 consigli per cambiare lavoro o carriera ad ogni età

Stai pensando di dare una svolta alla tua carriera ma non sai da dove iniziare? 

Oggi avere solo competenze tecniche non è più sufficiente: per distinguerti e crescere nel lavoro, è fondamentale sviluppare anche le giuste soft skill e curare la tua immagine professionale.

Scopri come prepararti al meglio per cogliere nuove opportunità e fare un passo avanti nel tuo percorso lavorativo.

Ecco i suggerimenti che dò a chi mi chiede consigli per cambiare lavoro.

Continua ad imparare

Siamo stati tutti impegnati, ma se riesci a trovare un po’ di tempo libero, potresti seguire un nuovo corso.

Non ci sono mai state così tante opportunità per imparare qualcosa online. Articoli di blog, YouTube e piattaforme come Learnn possono ispirarti per imparare qualcosa di nuovo o approfondire qualcosa che già conosci.

E può anche aiutarti a decidere che direzione prendere nel tuo percorso lavorativo.

Come?

Guardare su fonti come quelle che ho indicato quali sono le competenze più ricercate, oppure fare un check dei corsi più seguiti sono dei buoni indicatori sulle tendenze di richiesta del mercato.

Cura la tua rete professionale (e fai nascere nuove amicizie)

Mio padre era solito dirmi che “non sai mai dove potresti trovare una nuova opportunità” e mi invitava sempre ad uscire e parlare con le persone.

Dedica un po’ di tempo a parlare con professionisti nelle tue aree di interesse, contribuisci con la tua prospettiva, e scrivi regolarmente nelle comunità on-line e nei social media.

Anche se non sei esperto in un’area specifica, ricorda che le tue esperienze come essere umano hanno comunque un valore. E qualcuno potrebbe essere felice di condividere la propria conoscenza ed esperienza con te.

Spesso mi ritrovo in conversazioni interessanti su LinkedIn e Twitter, che sono anche ottimi strumenti per contattare selezionatori e manager, mentre la Community di Learnn ti permette di entrare in contatto e confrontarti con professionisti/e come te su argomenti come Marketing, Business, Ads, AI, copy e tanto altro.

Un’altra app che consiglio è LunchClub. È una comunità on-line ad invito e il sistema organizza dei meeting a cadenze regolari con professionisti di tutto il mondo basandosi sui tuoi interessi. Finora ho avuto l’opportunità di parlare con grandi professionisti da tutto il mondo.

Ah, dimenticavo: prova a partecipare anche ad incontri dove le persone sono fisicamente nello stesso posto. Esempi di questo sono:

• Learnn Meet e Talks, eventi gratuiti organizzati in varie città d’Italia dagli utenti (Meet) oppure dal team di Learnn (Talks). Puoi accedervi entrando in Community gratuitamente.
• Learnn Offline: è l’evento di Learnn in cui oltre 1000 professionisti si riuniscono per condividere idee, sviluppare competenze e scoprire nuovi modi per accelerare i loro risultati di business grazie a strategie e casi studio di top brand e aziende.

Prendi il tuo biglietto per Offline

Cerca un’azienda di cui saresti anche cliente

Questo potrebbe essere un po’ difficile da mettere in pratica, ma supponiamo tu non abbia molta fretta di trovare un nuovo lavoro.

Prima di scorrere una lista di posizioni disponibili, cerca aziende che ti ispirano. Saresti un loro fedele cliente?

Allora è probabile che possa piacerti lavorare con loro.

A quel punto, se trovi una posizione di tuo interesse in quell’azienda, cerca di parlare con persone che ci lavorano già (e che magari sarebbero felici di darti dei consigli).

L’argomento è vasto e si potrebbe scrivere molto altro a riguardo, ma queste sono le prime cose che mi vengono in mente, dalla mia esperienza diretta. Magari per altre persone potrebbero esserci cose che funzionano meglio.

Rafforza le tue soft skill per crescere professionalmente

Le competenze trasversali, o soft skill, sono fondamentali tanto quanto quelle tecniche.

Capacità come la collaborazione e la risoluzione di problemi non solo migliorano la tua adattabilità, ma ti rendono anche più pronto ad affrontare contesti lavorativi diversi.

Investire nello sviluppo di queste abilità può aprirti a nuove opportunità di crescita e far emergere il tuo potenziale, permettendoti di progredire nella carriera con più sicurezza e flessibilità.

Aggiorna e valorizza il tuo profilo professionale

Il tuo curriculum e il profilo LinkedIn sono strumenti essenziali che richiedono attenzione costante.

Assicurati che il CV sia sempre aggiornato su LinkedIn, e rifletta al meglio le tue ambizioni.

Se stai considerando opzioni di lavoro flessibili o a termine, enfatizza queste preferenze in modo che i recruiter capiscano immediatamente il tipo di posizione che cerchi.

Parallelamente, dedica del tempo al tuo profilo LinkedIn. Avere una presenza online ben curata è essenziale per ottenere visibilità tra head hunter e professionisti del settore, oltre a rafforzare la tua rete di contatti.

Un profilo chiaro e aggiornato, con esperienze pregresse ben dettagliate, può fare la differenza quando si tratta di attirare nuove opportunità.

Costruisci il tuo brand personale e fatti conoscere

Puntare sul tuo personal branding è un’ottima strategia per attrarre nuove opportunità di lavoro.

I tuoi profili sui social network non sono più solo spazi di condivisione: sono vere e proprie estensioni del tuo CV, che raccontano chi sei e cosa sai fare.

Rendi i tuoi profili una vetrina che valorizzi le tue competenze e il tuo percorso. Condividi le tue esperienze, racconta le tue capacità con autenticità e costruisci una reputazione digitale solida.

Aiuta a risolvere problemi nel campo per cui stai cercando lavoro con i tuoi contenuti: non temere di condividere valore.

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