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Eccoci in questo video andremo a parlare della cosiddetta social Puff, ovvero delle testimonianze sociali che possiamo ottenere sul nostro profilo Dell'ex.
Quindi un reclutatore o dei professionisti guarderanno a queste prove sociali della di queste social prof per capire qual è la nostra presenza online, qual è l'opinione che altri utenti hanno del di noi come professionisti sono tutte cose molto importanti.
È un po'.
Come dire quando su Facebook abbiamo duemila like su una foto siamo portati proprio per ragioni sociali a mettere anche noi like o a riconoscere quella persona come a un gradino sociale superiore.
Non andremo a parlare se queste interazioni sociali sono giuste o sbagliate, ma in questo momento sta succedendo questo é per ottenerle andremo a identificare quali sono le social puff che il nostro profilo LinkedIn può può vantare.
La prima di tutti è questa i cinquecento collegamenti, cinquecento più collegamenti lo accenniamo brevemente adesso, ma è molto sarà molto importante da vedere nei video successivi.
LinkedIn A Ziggy non interessa se abbiamo cinquecento, se abbiamo diecimila utenti o se ne abbiamo cinquecento.
E uno l'importante è raggiungere il numero Cinquecento.
Questo perché perché loro identificano questo numero Cinquecento come un numero di utenti, sufficiente a differenziare un profilo nuovo da un profilo con molte interazioni e con molti contatti.
Ci sono profili come quello di Dario, per esempio, casette, millecinquecento utenti connessi e altri invece che ne hanno molti di meno.
Io, per esempio, non arrivero' neanche settemila e cinquecento.
In ogni caso questa qua è una delle prime, diciamo pure social prof.
Un'altra che possiamo verificare è quella appunto delle raccomandazioni.
Questa raccomandazione è semplicemente una referenza che il nostro collega di lavoro, il nostro capo, chiunque che abbia un'esperienza diretta con noi può segnalare per appunto mostrare come noi abbiamo lavorato efficacemente in quell'azienda e così via.
Questo qua è un chiaro esempio che io che è quello di un manager, un signor manager di Gameloft che era il mio supervisore, Christopher Ferri, che tra virgolette non ho mai incontrato in quanto lavoravo nel suo nello studio di Gameloft, Romania é però collaboravo con gli studi europei.
É lui infatti a Madrid e qua in questa descrizione lui ha ha detto appunto come le io abbia contribui' quanto al successo del dell'azienda nel periodo in questo stato Gameloft questa descrizione come ho fatto io per esempio, ad ottenerla sono due due strade per farlo.
La prima è più semplice è quella semplicemente di scrivere una referenza sul profilo della persona indicata in questo caso il nostro amico Christopher Ferri.
Io ho scritto una referenza sul suo profilo e lei automaticamente la scritta una sul mio.
Non ci siamo mai accordati dicendo Io te ne scrivo uno, tu me ne scrivi un'altra semplicemente quando tu dai qualcosa a un utente è molto normale che l'utente.
Se comunque ha una buona opinione di te, ti dia qualcosa in cambio.
Nel caso che questo non avvenga, si può tranquillamente scrivere un messaggio diretto al manager e chiedere per favore mi sarebbe molto utile per la mia carriera questo oppure cliccare su questa statuetta e chiedere chiedi segnalazione.
In questo modo possiamo selezionare la università o azienda attraverso a cui vogliamo ottenere questa raccomandazione e scrivere, per esempio, il nome di una persona con cui abbiamo lavorato, a cui chiediamo una raccomandazione.
Una referenza è questo qua.
Diciamo che sono i modi principali per ottenere questo tipo di referenze e le referenze sono assolutamente importanti.
Un'altra prova sociale che andremo a vedere qua sono le certificazioni, le certificazioni non sono prove sociali vere e proprie.
Perché non c' è nessuno che che non ci sono altre persone che attestino che noi l'abbiamo presa è più relativa ad organizzazioni che certificano il nostro stato di apprendimento.
Non sono proprio prove sociali vere e proprie, però sono comunque attestati che vengono molto ben visti da in ambito accademico e in ambito aziendale, in quanto mostriamo una volontà di continuare a migliorare.
Continua fare è semplicemente una verifica della nostra competenza non sociale ma comunque certificata.
Quindi, per esempio, quando io stavo applicando a Google una cosa fondamentale del mio, della mia applicazione a Google è stata appunto questa certificazione che io avevo.
Sono certificazioni gratuite, come scritto nei capitoli precedenti, che sono incredibilmente importanti perché appunto ci darà la possibilità intanto di indicizzare il nostro profilo tramite le parole chiave e in piu' dimostrare che siamo persone che hanno voglia di imparare e che si sono impegnate, hanno dedicato il loro tempo libero per migliorare se stessi.
Quelli sono tutte cose che io gratuite, che io consiglio assolutamente di utilizzare.
Ultima prova sociale é importantissima, è appunto le competenze conferme.
Quindi questa è la competenza.
Questa è la conferma.
Andiamo a vedere il profilo di Dario.
Perché io comunque, anche se cio' delle buone delle, ho diverse conferme.
Non sarò mai al livello di Dario, dove la sua presenza online è estremamente alta, esattamente come abbiamo detto prima per le connessioni il sangue non si ferma a novantanove.
Ogni volta che noi in una nostra competenza, riceviamo novantanove conferme è noi andremo appunto a il nostro profilo.
Il nostro Linkedin si bloccherà e quindi quelle liste erano praticamente confermate.
Ci dice praticamente che dopo che novantanove persone hanno hanno confermato la nostra competenza è come se fosse acquisita.
È come se ne notasse che la nostra quella competenza è assolutamente testimoniata e che noi la possediamo chiaramente.
Anche qua è un discorso molto relativo, perché se io mi metto a mandare in giro conferme di competenze a tutti i miei contatti è normale che magari non da tutti.
Però da molti ricevero' indietro delle risposte e queste risposte continueranno ad aumentare le mie conferme anche soltanto nel mio circolo, nel mio network, anche se in realtà non possiedo quelle competenze.
Però comunque è sempre una cosa molto importante che possiamo usare.
Io, per esempio, era da un pezzo che avevo Dario negli anni nelle nei contatti non avevo mai messo, non hanno mai confermato nella sua competenza e l'ho fatto proprio adesso, perché come come vedete Dario aveva tutte queste da nuova questo blocco di novantanove di competenza.
Novantanove conferme che ha spostato in basso perché le competenze messe in alto sono sempre quelle che ottengono il maggior numero di conferme.
Quindi lui semplicemente dice queste qua non possono continuare a salire.
Io posso in realtà continuare a metterlo.
Però come vedete il numero non cambia e quindi lui dice vorrei che marketing, internet, marketing e così via vengano confermate per avere il maggior numero di competenze confermate a novantanove o più conferme e quindi ne ha ottenute moltissime.
Quindi queste qua sono le social prof principali che possiamo ottenere ed è estremamente importante anche qua decidere l'ordine in cui vogliamo mostrarle perché possono, se abbiamo una forte presenza online e abbiamo molte conferme delle nostre competenze anche lì l' ordine che in cui possiamo esporle, sarà addirittura sopra il riepilogo se vogliamo.
Ricordiamoci quando un utente vede subito queste conferme.
Queste social prof immediatamente leggerà ogni parola che noi scriviamo nel riepilogo nella nostra esperienza professionale no, in un'ottica diversa, perché vedrà già che moltissime persone lo hanno confermato.
Moltissime persone pensano che siamo professionalmente adeguati e quindi quelle persone avranno un'ottica completamente diversa e automaticamente.
Anche se leggeranno delle cose che non che non approvano, che non pensano automaticamente.
Penseranno che comunque sono sono state approvate da altre persone, sono ottime, è sono ottime prove sociali.
Nel prossimo video, invece, andremo a vedere semplicemente come creare il nostro profilo in diverse lingue e quali informazioni renderemo pubbliche a persone che sono fuori dalla nostra cerchia di contatti e quale invece che non vogliamo rendere pubblica.
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