Lezione dal corso Career TEST
Eccoci bene, ora in questo video andremo appunto ad esaminare la seconda versione delle applicazioni.
Noi abbiamo visto prima nel video precedente come applicare nella maniera breve e ora andremo a vederlo a vedere come applicare per il tipo di posizioni che ci richiedono di applicare, non attraverso il link TIN, ma attraverso il sito web Dell'azienda.
Come abbiamo visto in precedenza, questo è l'esempio è proprio che non abbiamo visto in precedenza di come applicare brevemente.
Ora invece passeremo a cliccare sulle applicazioni che richiedono qualcosa di maggiore qualcosa di differente.
Questa qua appunto, è una posizione che ci richiede di applicare sul sito web Dell'azienda ogni sito web dell'azienda andrà un modo differente di Apple II di ci chiederà di applicare in maniera differente, ma vediamo un esempio veloce di come fare questa operazione il più velocemente possibile.
Come detto in precedenza, cercheremo comunque di personalizzare un minimo almeno un minimo si rende semplicemente il titolo della posizione e il nome dell'azienda.
Quindi andiamo a cliccare appunto qui e vedremo cosa ci sarà richiesto per applicare Aspettiamo un attimo che si carichi.
Nel frattempo, eccoci qua Nell'azienda chiamata Michael Page.
Ci richiedono di inserire il nostro nome, il nostro cognome, il nostro sito delle mail, il nostro sì in questo caso qua noi quando stiamo applicando, terremo sempre aperto in design o il sistema che il programma che utilizzate che utilizzi per creare.
Clicchiamo su questo.
Eccolo qua il nostro signore che abbiamo creato in precedenza modificheremo la posizione con il titolo che appunto della nuova posizione per cui stiamo applicando e il nome company con l'azienda.
Quindi andremo qui, torniamo indietro, vedremo manager col prete cat e andremo semplicemente a copiare proposto dalla posizione company e quindi ad company prenderebbe il nome dell'azienda e andremo a sostituirlo una volta finito.
Un secondo ultimo dettaglio sembra scesa di una lega in questione.
Ecco fatto.
Bene.
Vorrei invece come andremo a salvarlo.
Pregheremo semplicemente su salva esporti in questo caso e io ho creato una tab chiamata si' dove c' è un'altra chiamata il mio application.
E qua ci sono tutte le aziende per cui io ho applicato tenendo sempre quindi truck delle aziende che che tipo di curriculum? Inviato? Creeremo una nuova cartella e faremo semplicemente copia.
Appunto una cartella e ci metteremo inserirlo dentro il copia.
Il nome dell'azienda per cui abbiamo applicato si aprirà questo avremmo inserito il PDF interattivo.
Abbiamo selezionato PDF interattivo e faremo salvo tre votazioni sul posto.
Ok fatto.
Ora abbiamo il nostro che si aprirà questa schermata con appunto il titolo e il nome dell'azienda personalizzate.
Ora non dovremo fare altro chi ritornare a essere molto le pagine fare sfoglia e autenticamente qual è l'età più sarà l'ultima che avevo creato inseriremo il nostro si' persone in toto.
Eccolo qua Qua ci chiedono se vogliamo aggiungere un messaggio personale che potrebbe essere tranquillamente la nostra cover letter, che allo stesso modo terremo aperta il nostro Microsoft Word e potremmo inserire direttamente, personalizzando soltanto qualche campo.
Ho chiaramente, nel caso di questa azienda accetteresti particolarmente potremo personalizzare molto di più.
Ma allora sarà un punto a un livello di ottimizzazione di parole chiave di intenti di cui possiamo contribuire alla azienda efficacemente riguardo al loro business, su tutte cose molto lunghe che io ho fatto in precedenza ottenuto incredibili risultati.
Ma nel caso che noi stiamo applicando in aziende in tutto il mondo, molte volte la gente persone preferiscono i candidati riferiscono a guardare più sulla quantità che sulla qualità, in quanto alla fine, se una persona viene colpita dal nostro livello di preparazione del nostro profilo LinkedIn e dei nostri traguardi.
Abbiamo conseguito.
Potremo spiegare tutto questo nel nostro il nostro colloquio, ma allo stesso tempo è anche vero che senza spiegare questo, molte volte non si terrà un colloquio.
Quindi tutto sarà nel capire da parte nostra qual è il tempo che vogliamo dedicare a questa applicazione.
Chiaramente uno può cliccare se uno ha il permesso di lavorare in Australia é uno può anche dire che vuole ricevere delle mail con più posizioni lavorative aperte da parte di quest'azienda applichiamo.
Ecco fatto.
Ora abbiamo applicato per questa posizione e andremo semplicemente a chiudere quello appena trovato e potremmo andare a fare la stessa cosa per tutte le altre posizioni lavorative che ci chiederanno di candidarci sul sito web dell'azienda.
Queste sono tutte cose assolutamente importanti e ci creeranno appunto una differenziazione tra il tipo di applicazione che vogliamo effettuare.
Vogliamo effettuare un'applicazione di tipo veloce.
Andremo semplicemente a ad applicare, candidarci, candidarci, candidarci e a eliminare per esempio questo tipo di applicazioni che ci richiedono più tempo sui siti web dell'azienda.
Se invece vogliamo effettuare soltanto queste qui sui tuoi delle aziende perché sono molto più specifiche, possiamo farlo se vogliamo effettuare entrambe lo stesso l'unico concetto io consiglio di incominciare, applicare sempre e candidarci a tutte quelle per l'applicazione veloci e tralasciare un secondo.
Quelle invece che ci richiedono di candidarsi web.
Poi, una volta che abbiamo eliminato tutte quelle per l'applicazione veloce, torniamo indietro.
Guardiamo quelle che sono rimaste e applichiamo soltanto per quelle di cui per cui crediamo che il nostro profilo possa essere incredibilmente interessante per l'azienda.
In questo modo cercheremo di aumentare la possibilità di applicare per aziende che saranno più portate a risponderci.
Ricordiamoci sempre che una volta che troviamo un'azienda una posizione lavoro in cui ci diciamo pure, crediamo di essere molto è molto adatti per quella come questa qua digital marketing coordinator venticinque percento non possiamo andare in questa parte qui dove ci mostrerà tutte le situazioni lavorative che a livello di keyword sono molto simili a quelle.
E quindi se clicchi eremo andremo a vedere che anche qua, per esempio marketing specialist con Expedia, per cui ho già avuto un colloquio non con Adam ma con un altro e un altro reclutatore però era a Singapore, non in Australia.
Saremmo molto più sarà molto più facile per noi ottenere dei punteggi molto più elevati del venticinque percento che in questo caso puo' minore.
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