Uno dei più grandi problemi per persone giovanissime che cercano lavoro, ma anche non solo le persone giovanissime.

È il fatto che anche soltanto per un internship, uno stage al giorno d'oggi chiedono esperienza.

Ci sono esperienza di un anno lavorativo di due anni lavorativi? Da un lato è completamente sbagliato.

Per me non dovrebbe neanche essere uno stage per me tutte le persone che lavorano in un'azienda dovrebbero essere dovrebbero essere data responsabilità a queste persone in porzioni diverse, in modalità diverse a tutti quanti.

Ma oltre a questo, al tempo stesso uno deve capire perché queste aziende richiedono esperienza.

La ragione è molto semplice mentre dieci anni fa, quindici anni fa, ma anche cinque anni fa avevi molti ma molti ma molti meno candidati con le competenze minime per poter essere assunti, oggi ne hai dieci, quindici, venti volte tanto.

Di conseguenza loro cosa fanno? Semplicemente quando tu hai troppa domanda offerta e vediamo come volete, devono semplicemente alzare l'asticella per tagliare fuori tutti quelli che non sono l'eccellenza per loro.

Ora, partendo dal presupposto che abbiamo già detto che secondo me dovrebbe essere quasi illegale chiedere esperienza per fare uno stage al tempo stesso vediamo se vogliamo giocare in questo.

Credo che abbiamo già detto il processo tradizionale per trovare lavoro.

Come possiamo sopperire a questa mancanza di esperienza? Ci sono diverse modalità.

La prima modalità è creare esperienza.

E qui chiaramente dipende molto da cosa state studiando studiando medicina a parte che non è richiesta esperienza per fare il medico, eccetera.

Ma è un processo molto tradizionale e quello si fa l'esperienza.

Non è un problema oggi per i medici, ma chiunque altro.

Se noi vogliamo creare esperienza la maggior parte di volte dobbiamo essere pronti a partire dal basso.

Hai studiato alla Bocconi, hai fatto un importantissimo hai fatto quello che ti pareva.

Non conta niente quando un'azienda davvero ti vuole assumere per le tue competenze pratiche e la tua esperienza l'università che hai fatto non conta niente.

Le aziende ti potranno assumere per quello? Assolutamente sì.

Ma se tu vuoi entrare in azienda e vuoi avere un ruolo operativo dal giorno, praticamente zero, tu devi farti esperienza sul campo.

È un po', come un ragazzo giovane che viene, giocavo a basket, che viene messo in a due a fare allenamenti e fare partitelle, semplicemente perché ti serve in un certo senso la persona per far numero, okay? Tu puoi essere in due, ma non stai giocando in due.

Tu non hai le come ancora pratiche per fare canestro questa stessa cosa.

Cosa succede quando ti manca quell'esperienza? Tu puoi continuare ad allenarti soltanto uno, due o puoi dire mentre mi alleno.

Due Vado a fare esperienza nelle categorie minori.

Vado a fare esperienza da dove sono tutti quanti, Molte volte partiti.

Vado a fare il lavoro sporco.

Dobbiamo essere pronti ad avere voglia di fare esperienza.

È solo ve lo posso garantire nel mercato digitale è solo voglia di fare esperienza e la giusta mentalità.

Se tu oggi vuoi fare esperienza, ci sono un miliardo di modi diversi.

Jai, apri un tuo blog, apri una tua pagina.

Dipende Cosa vuoi fare? Apri la sua pagina Instagram, vai dal nel business dei tuoi genitori, se ne hanno una e supportarli nella parte digitale.

Se ti serve, vai tu da amici di amici a offrirti per fare perseguire determinati aspetti del loro business.

Vai da negozianti sotto casa che hanno una macelleria.

In Italia il novantadue percento dei business dati Istat duemila e sedici sono una PMI.

Non dobbiamo, anche se il nostro scopo è lavorare in una multinazionale.

Non dobbiamo avere paura di partire dal basso e partire dal basso.

Non è qualcosa che possiamo fare.

Vicini alla laurea vicini a quanto dobbiamo cercare lavoro non è il lo stage curriculare che tu devi fare obbligatoriamente per avere i crediti è qualcosa che devi partire da te.

È qualcosa che tu devi andare a cercare dal giorno zero Omar il nostro front-end developer che è incredibile, ha ventitré anni, sono incredibili le sue competenze.

Lui è da quando ha tredici anni che programma perché gli piace, si diverte una cosa che io ho tredici anni facevo tu tltro, ma detto questo, lui dal giorno uno che ha finito le superiori si è detto Io so che la laurea non è più abbastanza oggi per quello che voglio fare, ma al tempo stesso so che una laurea mi serve per quello che voglio fare.

Di conseguenza lui cos'ha fatto il giorno uno si è scritto l'università e lo stesso giorno è entrato a lavorare in maniera non so neanche in che modalità come programmatore dentro la marketing agency lui deve ancora laurearsi oggi e ha già oltre tre anni di esperienza pratica.

Questo è l'esperienza che tutte le aziende vorrebbero avere un ventitreenne Gustavo di esperienza.

Ma ripeto, ci sono un casino di altre attività che tu puoi fare gratuite, pagate.

Ma non preoccuparti di questo.

In questa fase vai a cercare le aziende che ti danno una possibilità aziende piccole, business pag.

Di amici blog Cerca qualsiasi cosa offriti anche gratis e creati la tua esperienza personale.

Tutte queste cose sono il miglior che tu puoi avere quando tu hai competenze pratiche misurabili.

Perché create attraverso la tua esperienza pratica di qualsiasi forma sia in un tuo progetto personale con la tua pagina Instagram con qualsiasi cosa quello SV quella è l'esperienza che queste aziende stanno cercando veramente.

Questo è la più grande cosa se tu vuoi lavorare, se vuoi seguire il processo tradizionale che tu puoi fare per avere esperienza, ma devi farlo oggi, anche se il miglior giorno per farlo era ieri, il secondo miglior giorno è oggi.

Incomincio oggi perché bastano tre mesi, sei mesi, un anno di questa modalità di esperienza anche personale che verrà più di qualsiasi Sì.

Ho chiesto per favore di accendere la camera perché stavo dicendo le cose piu' importanti.

David stava dicendo che è fondamentale non per forza lamentarsi del processo, lamentarsi del fatto che sia richiesta esperienza per fare uno stage stage ogni volta non ce l'ho così e no.

Continuiamo tra il pene e e ci lamentiamo semplicemente del processo.

Quando se noi vogliamo partecipare a quel processo non ci possiamo lamentare delle regole.

Siamo noi che stiamo giocando a quello come andavano andare a un tavolo di poker e lamentarci Perché un perché la scala reale batte la doppia coppia.

Se ti siedi a un tavolo, giochi a quelle regole, Se ti candidi per quella cosa, devi essere disposto ad accettare il fatto che si é richiesta esperienza per quella cosa.

Anche se per te è sbagliato, hai solo due cose da fare.

Lamentarti non è una di queste, è la prima cosa è non giocare.

La seconda cosa è giocare.

Non hai alternative.

Se vuoi giocare devi smettere di cercare di andare contro le regole, altrimenti vai contro le regole ma non giochi.

E la cosa che dicevamo anche prima il fatto che sei richiesta esperienza e tu vuoi continuare a candidarti finché non ti assumono.

Se non hai esperienza non cambierà il risultato.

Se tu ti chiedono esperienza e tu ti assumere e tu ti candidi in maniera tradizionale.

Se non ha esperienza non troverai lavoro, anche se la cosa è sbagliata, ma stai cercando di giocare alle loro regole.

Di conseguenza è importante fare una cosa parallela.

Se tu dedichi una parte del tuo te, un po' a cercare lavoro e l'altra parte del tuo tempo a creare esperienza.

Anche se quell'esperienza è il tuo progetto personale, è il tuo blog.

È una cavolata.

Quella cavolata è esperienza, non è esperienza certificata, ma ti posso garantire che vale perché poi acquisisci competenze e quelle competenze, anche se non sono certificate, sono quello che valgono.

E quelle competenze le potrei usare nelle prossime strategie che andremo a descrivere per tutto questo, ma veramente importante.

E non è un motivation al cos'é.

Se giochi, se vuoi giocare le loro regole, non ti puoi lamentare delle loro regole, non vuoi giocare le loro regole, lo spieghiamo alle prossime elezioni.