Lezione dal corso Growth Hacking
Facciamo vedere.
Un altro esempio ancora più concreto, direttamente sull'erba, perché alla fine dei conti è quello su cui sicuramente posso parlarti e anche parlarti della visione che noi abbiamo riguardo al nostro fly Wil.
Beh, come possiamo vedere direttamente in questa slide molto iniziale, il nostro fly Wil si basa su dei concetti molto semplice che da fuori uno può dire, ma avrei potuto disegnare anch'io, ma in realtà è frutto di una grande ricerca e l'abbiamo modificato anche nel tempo.
Partendo dall'alto possiamo vedere come i corsi di qualità siano sicuramente un primo elemento molto importante che fa parte della nostra offerta.
Non semplicemente corsi, corsi di qualità é più corsi di qualità abbiamo piu' potenzialmente siamo in grado di renderli accessibili e un altro nostro elemento di che ci contraddistingue non è semplicemente avere corsi di qualità, ma essere in grado di averli resi accessibili come in due modalità modalità di fruizione attraverso poterli fruire sul web app sull'app quindi anche a livello di consumare questi contenuti dovunque tu sia, ma anche dal punto di vista di pricing.
Nove euro novantanove al mese tutto incluso.
Queste due gli elementi sono elementi molto importanti perché perché corsi di qualità.
Io la qualità di poi ognuno dimostrarla, neanche dimostrarla.
Valutarla Quindi alla fine io non sto a dire i nostri corsi sono i migliori di qualcun altro, ma si può sicuramente dire che nel mercato ci siano corsi di qualità, tante lauree, tantissime cose sono di assoluta qualità, ma al tempo stesso noi abbiamo un elemento in più un elemento che è quello di accessibilità.
Quindi non è soltanto dire corsi di qualità, ma è corsi di qualità più resi accessibili che vanno a contribuire al fly Wil e apportare di conseguenza utenti e i professionisti paganti.
Ora più utenti professionisti paganti noi abbiamo pagano nove euro novantanove in questo caso qua piu'.
Di conseguenza quello che succederà è che saremo in grado, oltre a portare a generare più corse e così via.
Ma soprattutto se i corsi sono realmente di qualità e resi accessibili, noi siamo in grado di far sviluppare competenze.
Le persone sono dentro le urne tantissimo.
Sicuramente le competenze è uno step intermedio rispetto a quello che vogliono fare dopo e fra poco vedremo questo concetto.
Però il concetto è sicuramente nel nostro fly Wil.
Per farlo funzionare ci sono le competenze di mezzo, perché questo perché ricordiamoci sempre se uno avesse corse.
Pensavo ai versi alimenti, corsi resi accessibili, Quindi corsi.
Ha un costo, ha un costo molto basso.
Beh, non c' è niente di veramente rivoluzionario nel mercato.
Cos corsi a un prezzo molto basso ci sono sempre stati e potranno anche attrarre utenti, ma se non sviluppano competenze non continueranno ad acquistare.
Vediamo dall'altra ottica corsi molto costosi.
Beh, ci sono sempre stati i corsi di qualità molto costosi che però ha trarranno pochi utenti, perché pochi sono disposti a pagare magari una cifra molto alta e di conseguenza saranno meno gli utenti che svilupperanno competenze da noi sul i diversi elementi che li compongono.
Corsi di qualità uniti alla nostra visione riguardo proprio il concetto di accessibilità è quella la nostra missione.
È quella la nostra visione che attrae gli utenti che di conseguenza permette loro di sviluppare competenze.
Si sono fatti nella maniera adeguata che porteranno sempre di più corsi di essere resi accessibili dal punto di vista di essere sviluppati.
E il fly Wil continuerà a girare.
Ora, se noi andiamo a esaminare soltanto questi elementi così base, noi costantemente facciamo tantissimi sondaggi e cerchiamo di capire Ma qual è il valore per i nostri utenti, perché questo qua è la base del fly Wil, il valore che viene generato.
Abbiamo visto in precedenza sia per L'utente sia per il business e nel nostro caso, visto che non siamo marketplace, abbiamo fatto diverse domande.
Una domanda molto semplice per l'utente è che obiettivo vuoi ottenere con lei? E questo qua era quello che dicevamo in precedenza.
Perché se tu unisci i corsi tu non vuoi seguire un corso per seguire un corso e non vuoi seguire un corso che costa poco, tanto per pagare poco.
Tu lo vuoi fare per ottenere qualcosa? É quello che possiamo vedere tutte le risposte che abbiamo messo insieme in questo tool che si è generato da solo delle parole più utilizzate.
Possiamo vedere come competenze, imparare, migliorare siano parole fondamentali nel nostro percorso.
Ora dobbiamo stare attenti al tempo stesso del non farci fregare dalle risposte, perché gli utenti ci dicono quello che loro vedono subito.
Io seguo un corso per ottenere le competenze, ma le competenze non sono mai arrivo.
Concetto di Jobs stupida Tu non compri un martello per per colpire un chiodo, tu compri il martello per colpire il chiodo che ti permette di che cosa? Attaccare un quadro, un quadro bellissimo quello del Jobs Aidan.
Quello è il valore reale dell'utente fare quello per cui ha comprato il prodotto e non è tanto sviluppare competenze.
Ma che cosa ci fai con le competenze per il nostro caso? Ognuno le usa in maniera diversa o principalmente le usano alcuni per trovare un nuovo lavoro, altri per fare carriera nel proprio lavoro, altri ancora per lanciare una start up a un'azienda.
Ci sono ragioni diverse per cui tu sviluppi competenze, é da qua.
Andiamo alla seconda domanda molto importante descrive Lerner in tre parole perché tu puoi creare il miglior Will al mondo, ma se l'utente non comprende il valore per cui ha pagato, non sarei in grado di non sarà in grado di farlo girare per davvero.
É questo il concetto di marketing e abbiamo già detto in precedenza.
E in questo caso, se guardi le parole sulla sinistra, le parole usate da loro stesse sono formazione, qualità utile, innovativo crescita le parole più utilizzate.
Ma qui il concetto è se dovessimo fermarci prima.
Due.
Formazione di qualità per la formazione Abbiamo un po' l'orticaria per questa parola perché non ci consideriamo veramente formazione.
Però il concetto di qualità è importante, è quello che ci contraddistingue ed è quello che abbiamo inserito.
Corsi di qualità per sviluppare competenze di qualità.
E se guardi di fianco adesso discorso pratico, qualità innovativo, interessante, utile, generale.
Idee generali, competenze generale, valore per l'utente.
Questi sono elementi importantissimi.
E se noi andiamo allo step dopo e ci chiediamo magari il business model di leone è sbagliato, magari loro non dovrebbe far pagare esattamente dove far dove fa pagare.
Tu potresti dire faccio pagare nove euro novantanove al mese percorsi di qualità ed è quello che oggi è il ti faccio pagare percorsi di qualità.
Ma è chiaro che se noi volessimo realmente far girare il fly Wil la velocità ancora più alta di quella che gira oggi tu probabilmente non dovresti far pagare.
Per che cosa L'utente non entra per consumare corsi l'utente entra per sviluppare competenze perché sono che cosa sono, quello che gli permetterà di ottenere quello che vuoi ottenere dopo.
E lei sta lui usare le competenze.
Quindi noi dovremmo far pagare non tanto per i corsi, ma per le competenze.
Ci possiamo fare tutto questo? Beh, abbiamo delle idee per questo svilupperemo nei prossimi mesi.
Nei prossimi anni, però era per farti capire come noi ragioniamo la logica con cui costantemente pensiamo per finire il Wyler nella sua completezza.
Corsi di qualità portano accessibilità.
Apprezzo che sviluppano, portano a utenti professionisti a entrare che per sviluppare competenze e questo da solo è un fly Wilma.
Chiaramente più competenze sono generate.
Più aziende startup sono attratte per la capitale umano, per le competenze che ci sono a disposizione o anche soltanto per sviluppare competenze nel loro team.
E questo porta piu' partnership Jobs che rende il Free will ancora più interessante e ci permette di incrementare non soltanto il numero di utenti, ma potenzialmente anche il valore che noi diamo a questi utenti.
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